博炮作文网

第22章 超时代的技术等级（第2页）

接下来是进行cāo作技术的考核，廖德昌来到机床前，显然他也发现了今天这个机床的有些特别，并不是老式的铣刀齿轮机床，而是结合螺旋刀具和铣刀的新式机床，不过这显然没有难住这个矮壮的汉子。

随着铣刀和螺旋刀具在铁料上吱吱切削之后，廖德昌看起来并不灵活的粗大双手竟然变得十分的灵动，双手轻轻压下铁料，不断在刀具上切下一条条废料，齿轮的轮缘和齿槽很快显现出轮廓，短短十分钟，指定的交错轴斜齿轮的一个部件就被制作出来了。

徐国方和几位技术骨干都已经注意到廖德昌熟练的cāo作手法，相互间轻轻交换起意见，很快那个加工好的毛坯齿轮被送到考官台上，切口非常到位，节圆完全依照机械原理切割而成，测量齿槽jīng度超过了制作要求，考虑到如此短时间内完成的零件，这显然要额外加分。

众考官填下考核分数后，交给负责登记、汇总的陈平，然后由在陈平的监督上，由另一位核对人员记录分数，登记后交给这次考核的总考官徐国方。

徐国方自从跟着秦铠设计磨床后，他的生活就发生了天翻地覆的变化，原本只是马尾船厂一个小吏，就连最不学无术的金胖子也能踩在他头上，现在却已俨然是炮局的技术总办，深得丁巡抚信任的秦大人对自己都气气。

对于秦大人的信任，他自然是兢兢业业，生怕什么地方考虑不周全，影响大人的计划，，秦大人既然要招好的技工，他还真怕完不成这任务，所以对于廖德昌表现出来的技术，他真是非常的高兴。

“廖兄弟，恭喜你，根据考核和考官们的评分，你获得了高级技术工等级，并且是优秀等次！看来我们机床车间很快就有新的高手加入，欢迎你！”徐国方chūn风满面的走到廖德昌面前，满面笑容的把填写好的考核成绩交到他手中。

廖德昌对于能通过这次考核，自然也是非常高兴的，看了看徐国方之后，接下成绩单道谢后离去，门口候着的工人很快就把注意力聚焦到这炮局里的第一位高级技术工身上，要知道这可是薪30两的职位，30两银子一个月在这时代绝对是小康之家的标准。

众人议论纷纷之余，却没有人注意到廖德昌似乎并没有因为成功获得高薪而兴奋，反而有着一丝复杂的表情。

这场轰轰烈烈的技术工人等级考核很快就结束了，评测出的成绩也基本在考官们的意料之中，毕竟平rì里都在一起工作，有多少斤两大伙儿也都知晓，在全部178名工人中，有73名初级技术工人、32名中级技术工人、17名高级技术工人，这当中包括9名考官。

而唯一一名被授予特级技术工人的，则是徐国方，这是参考他的技术水准和参与机械磨床制作的特殊功绩而授予的，机械磨床的先进程度是有目共睹的，所以没有任何人对此表示疑义或者仅仅是质疑。

秦铠却正带着黄兴、孙翔两个学生趴在研究所里绘制图纸，炮局也开办了快两个月了，随着这次对技术工人的考核认定的完成，可以预期的是，这些工人的工作积极xìng和主动xìng将会大大增加，这可都是领着以往双份薪水的待遇啊！

外面传来了敲门声，徐国方抱着个簿子跑了进来，黑脸上显出不辱使命的快乐，“大人，考核都完成了，这是名单和等次。”

秦铠看了看名单，很意外在高级技术工中出现了几个没见过的名字，乐呵呵的问道：“国方，这次有不少生面孔嘛？”

“有的有的，王飞，马尾炼铁厂招来的，是个制造钢模具的好手，他还带过来个叫钱青的年轻人，对炼钢设备很有研究，此外，我们在黄埔船厂招来的廖德昌，我特别关注了他，此人在机床上的水准绝对不比我差，是个好手，而且还jīng通造船业务！”徐国方对这次冒尖的人才都是赞不绝口。

“国方，噢！很好啊，这薪酬兑现下个月就实施，每年7月进行一次重新核定，”秦铠想了想，拿起桌上的图纸和一沓子资料说道：“还有要紧事，这是一百二十吨的小型水压机，这其中原理在这资料中有，嗯……这水压机的原理，明天我派几个学生过来，配合你一起研究！”

“这水压机有什么作用啊？”徐国方对于秦大人的发明十分好奇，拿着图纸翻来覆去看。

“可以加工钢铁部件，而不需要用机械锤子反复敲打，而且加工出来的零件可靠度还特别高，你先看下原理和设计图，这机器对于部件的要求非常高，国方，我建议你成立两个研究小组，全力投入到水压机的公关，要记住，这只是刚刚起步，我们的目标是万吨级别！”

必须在生产和创新中引进竞争机制，这是后世数百年科技现代化的不二原则，秦铠自然不会放弃这个宝贵的经验，但是科学是严谨的东西，即便自己有跨时代的光脑，可以获得重要的制作图纸，但是机械的工艺和各种影响机械质量的要素，自己完全无法掌握。

很快一个由徐国方任组长、新聘任的高级技术工廖德昌任副组长，在加上1名高级技术工，6名中级技术工，6名初级技术工组成的水压机小组成立了，另外一组是由高级技术工刘兴牵头，配置同样的技术力量。

时隔数rì，徐国方再次接到秦铠的指令，新的液压冲压机的研制任务被下达了，这让徐国方再次抓狂，这炮局里技术工人确实不少，但是真正做过管理和机器研制的那可就凤毛麟角了，苏州炮局的伍云算一个，不过秦大人点名说了另有大用。

他琢磨了一个晚上，在几个人选中始终不能定下来，第二天一早，只好跑来找秦铠。

“国方，你要发挥这些咱炮局这些技术工的潜力，你不确定谁能行，就让他们竞争上岗！”

“……”

“啥！不知道竞争上岗怎么搞？你把那个技术工和工程师评定的标准再给贴一贴，告诉他们，坐上高级技术工之后，还要升，就得有冲劲，有新玩意拿得出来，那才能上！”

很快关于这次项目的竞争上岗工作展开了，出人意料的是，先后成功取得研制权的两组人竟然差别甚大，一组是秦铠制定的标准组合，另一组确实以新晋的高级工钱青和王飞领头，带着一帮子马尾船厂初级工和艺圃新学徒，这原因其实还是因为钱青和王飞到底资历浅了点。

正当秦铠全身心投入到自己工业强国梦的时候，炮局的伍云匆匆赶来，看他紧张的神情显然不是什么好事。