放下心中想法,他开始认真听老师讲课。
破晓学府的参观学习,让他对灵兽学的看法有了些许转变。
但未来仍不会有任何变化,他努力学习仍是为了将来毕业后能够做好本职工作。
不求在这一行混出个风生水起,或是被载入史册,只求工作中不出题,然后安安稳稳地度过这辈子。
至于娶妻生子方面的问题,他倒是丝毫不担心。
虽然星城的前领袖纪河倒下后,许多政策被推翻改变,例如当初制定的成年后配对政策就因为反道德被取缔。
但这也只是明面上的取缔,实际上这套体系仍在运作。
纪河还在的时候,他为了星城人口能够迅速增长,提出了人口繁衍计划,并设立了配对部门。
现在这个部门并未消失,只是改了一个名称继续存在,现在叫做姻缘部。
配对的方式变得更为柔和。
纪河在的时候,配对有强制要求,必须在规定年龄段内找到对象,你不找那就强制给你找,且对生育数量也有规定要求:
现在强制规定取消,改为了姻缘牵线的模式。
到了24岁的年龄,个人的档案信息就会录入姻缘部的系统里面,通过个人履历、贡献,等等指标自动匹配系统里的对象,然后姻缘部就会主动联系配对上的双方,希望两边能够试着相处一下。
如果见面相处后不满意,则此次配对取消,系统继续新一轮的配对。
只要达到了年龄标准,姻缘部就想尽办法尽量帮你解决另一半的问题。
但也有例外。
那些特殊行业,就可以申请将配对的年龄延长。
例如顶级研究院的科研人员,或是其他重要岗位的特殊人才,拥有更多自主决定的权力。
毕竟他们的工作较为特殊,需要将大量的时间花在工作岗位上。
这些特殊人才星城普遍推荐就近原则。
例如虎魄研究院的科研人员,上级会想办法撮合内部人员之间的结合。
这么做是为了工作的稳定。
毕竟虎魄研究院的工作人员常年不回家,这很容易导致家庭矛盾的出现,如果另—半是同岗位的员工就能减少很多家庭问题。
还有一种特例是,如果自己能够在满足年龄要求后自主找到对象,并登记结婚,也就不需要参与配对了。
星城这些年的发展,很多发展方案都有改变。
看似纪河的绝大部分政策被推翻,实则只是以另一种方式继续存在。
所以穆风完全不担心自己会绝后,星城会帮助他解决另一半的问题。
他唯一需要担心的就是如何处理好工作岗位上的事务,避免影响后半生的危机出现。
这堂课结束,穆风与一众学员跟随老师回到了教室。
新的课程开启,这一次他们要学的是灵兽的产后护理。
往后养殖场工作期间,灵兽繁衍上出了问题会有灵兽学者前来解决,但繁衍结束后的养护工作却需要他们去亲力亲为去解决。
这节课,穆风一点也不想上。
但想到老爹就自己这么一个儿子,还等着他传宗接代,他只能硬着头皮观看相关视频,听老师详细解说护理作。