“这么做,就涉及了把握管理模式中的尺度,换句话说,即便你批评了,又能如何,也只有让众人心服口服,你的指令才能够真的行之有效。”
“否则的话也不过是一纸空谈,大家阳奉阴违,身为领导也只能无可奈何。”
“而且不管是医生还是护士,都是经过了层层筛选,好不容易才能拿到资格证,他们就算离开了仁爱医院,照样有大把的工作机会。”
“所以你想在命令上去约束他们,想让下属明白你的苦心,基本没有可能。”
“除非他会觉得你的话有道理,能给他带来经济效益,那就另当别论了。”
“所以,我觉得指责只是一个方面,如果你觉得谁做错了事情想要惩罚的话,不如就以扣除奖金或者是减半工资为手段。”
“想必会让那些不愿意服从的员工变得乖巧。”
“说白了就是用钱来达到让他们服从的目的,虽然这么做是有些不地道,但是没办法,这就是社会医院的现状。”
“我们只能够适应和改革,但绝对不能对着干,你说对吗?”
虽然我年纪比较淡小,但若论在仁爱医院的工作经验,可比她要丰富多了。
所以我并不觉得自己是在卖弄。
我的话,让乔澹变得沉默。
这样的反应让我很满意,至少这番话是说到了她的心坎里,“乔主任,如果你有不同意见,我们可以交流。”
乔澹抬起头,闷闷地对我说道:“你说得很有道理,也许真的是我的处事方法有问题。”
“以前我在部队的医院都是如此行事,所以自然而然就形成了习惯。”
“到地方上以后,很难改变过来。”
我笑了笑,“没关系,你医术精湛,已经赢得了很多人的赞扬。”
“只要给自己留一些时间,相信你很快就能够做到。”
“你要知道你面对的只是一些普通的老百姓,并不是军人,区别对待,自然也就不用那么辛苦了。”
乔澹低垂着眼帘,情绪低落,“萧科长,是不是很多人都对我有意见?”
我安慰她,“不用想得这么严重,大家也就是在工作之余发的牢骚罢了,其实多数人还是理解你的。”
“而且我也对他们言明,你提出了一个方案,对大家以后的福利大有帮助,科室成员听了之后都十分高兴。”
“我也是和他们沟通之后才知道这些情况,我希望你不要有太大的思想负担,一切顺其自然就好。”
乔澹苦笑了一声,“今天这番话对我很重要,谢谢你善意地提醒,说实话,我自己从来不觉得工作上有问题,看来是要多多注意了。”
“对了,你晚上下了班有空吗?我想请你吃饭。”
我摇了摇头,“不用这么客气了,大家是同事,互相帮忙是应该的。”
“别误会了,我是想以大姐姐的身份邀请你,纯属私人交情。”乔澹微微一笑。
可是我依旧惦记着唐娅,于是还是拒绝了乔澹的好意,“实在抱歉,我今天有事,下次吧。”