“我认为你就不要过于用心了。”
我深深叹了口气,“好像真是穷得要命,不过我还没有到财务部核实真实情况。”
上官瑶微微摇了摇头,“账面上的事情都可以造假,我相信即便你去查了,利润肯定是少得可怜。”
“只不过我敢保证,肯定不是缺钱的主。”
我似乎明白了些什么,“你的意思是说,他们这些人给我玩猫腻?”
“就算是财务部不缺钱,可是如果没有利润空间的话,我照样没有钱可以支配啊。”
上官瑶抿了一口茶,“这就存在合理利用资源的问题了,有些钱呢是可以提出来的,而且还不用额外的支付利息。”
“比如说你们和医院公司的财款往来。”
“按照市面上的惯例,一般是进行月结,如果你混成两个月或者是季度呢?”
“如此一来,这钱不就是可以活灵活现了吗?”
我愣了一下,但还是一知半解,“你是说财务部的账面上,支付款项是永远存在的。”
“只要拖延一些时间,就能够随意使用了吗?”
上官瑶点了点头,“说得简单一些,就是打个时间差,只要给你们合作的医药公司还需要延续合同的话。”
“那么你们就可以理直气壮地压一部分支付款项,所以,这些钱就能够留在医院里,该怎么使用还不是你自己说了算吗?”
听了这话我恍然大悟,这主意是不错,只不过还是存在着隐患,“可是随意改变结算的时间,那些医药公司能同意吗?”
上官瑶睨着我,“小严,你为何对自己如此不自信,你可是院长啊,医院存在的陋习以及和哪些公司合作,你大可以趁此机会做一番格局调整。”
“这里就包括医药公司以及医院内部的医务人员,你懂我的意思了吗?”
“说得容易,可是做起来就太难了,分管人事调动的是一位副院长,如果我随意将人员的构架打乱,兴许他会很不高兴。”
“况且这中间是不是和上方的人还有关系,我还需要和卫生部请示一下。”
“如果能得到政府的支持,那就再好不过,打着他们的旗号,可以压缩编制名额,这样分配也会更加合理。”
我思来想去也只能这么办了。
因为我想起戴暖,私底下对我说过的话,医药品类的招标,很多员工都存在意见,他们甚至怀疑高层是不是暗地里吃了不少回扣,所以他们的福利待遇才会如此之差。
只不过这些都没有明面上的证据,只能发泄着心中的不满。
思索间,林磊突然对我说道:“倒不用这么麻烦,人员调动大可以在你的层面自行解决。”
“不是有句老话说得好吗,欲先灭亡,必先疯狂,既然这些人喜欢在你面前演戏,不如就给他一个平台。”
“你大可以稳坐钓鱼台,看场好戏。”
“等到这个脓包越来越大,最后你从根源将其掐断,不仅能够解决症结,还可以赢得民心,关键就是在于时机的把控,这个你得好好琢磨琢磨才是。”
上官瑶笑道:“还是董事长思虑周详。”