他爱干净,很嫌弃猫毛,拽下小猫后,总要拍打自己的衣服。
我白天找领导帮他办入职手续,但公司还没给工人准备好宿舍。
只好催领导先给他安排一个临时住处,他也不愿意天天住在我家,面对我的爸爸妈妈,感觉很拘束。
发现广东的公司,对普通工人的态度不是太好,很不重视工人,好像他们就是从事体力劳动的下等人,根本不在乎他们的吃穿住行。
这种思想其实很不对!一张产品图纸,无论你画的多么好,没有工人帮你按图制作出来,那张图就只能永远挂在墙上。
就说我眼前吧!设计出一张电气图纸,难道我自己动手安装?我可没那本事,只能由电工帮我把图上画的东西变成现实。
只有分工不同,没有高低贵贱!
我们这些工程师,入职之前,公司早就准备好了生活上的一切,而对工人却是这种态度。
这种只重视脑力劳动的偏心,会给将来的社会带来很不好的后果,绝对会让发展失去平衡。
总算在我的催促和努力下,公司派人在一个空房里,用木板给隔离出一间睡觉的小房间。
还舍不得用好点的木板,就是用工地丢弃的破烂模板给钉起来的。
我看着很不爽!感觉很对不住小王。人家在原先的单位,好歹老板还给他租了一间房。
原单位拿他当个技术人才,而在我们公司却这样不当回事儿。我除了叹气,也没办法改变。
没法子,我只好劝他:“小王,这是暂时的,员工宿舍还没准备好,你先委屈一下哈。”
在谈小王的工资问题时,我对副总说:“他在前公司的工资是1000元,我们这好歹给多点,他是一个技术很好的电工,我可是好不容易才把他挖来的呢”。
最后领导给他定的工资是1100元,这也可以了,我那时候也不过就是1600元。我们公司是每年只涨100块,这是第二年。
小王就在那个简陋的房子里,一直住到公司招来很多水电工后,这才给安排了正经宿舍。
有了小王的协助,对我来说那简直是如虎添翼。
我非常放心地让他去做电气相关的任何工作,还要派他去工地检查电气施工质量。俨然他成了我们甲方的施工管理人员。
一天,我带着小王去地下室检查,一群工人正在铺地下室的水泥垫层,我看见电线和刀闸开关就放在地上,工人推着小车光着脚就这么来回奔走。
这可真危险,万一哪个工人不小心踩上刀闸,或者电线破皮,那就会电死人的。当即就叫施工员赶紧整改,可是他根本就不在乎。
平时小王现场检查后,就告诉过我线路很乱,很危险,我也发过几次整改通知,可是,他们总是不肯整改。
我叫小王:“你赶紧再去别的地方看看,需要整改的地方都写下来,我要在例会上再次提醒他们老板,还要把整改通知发下去,万一出事就找不到我们头上。”
当天下午就是开例会的时间,我在例会上说:“现场电气线路很乱已经不是一天两天了,早就在例会上提过,可是总是不整改,是不是非要等出了事才重视啊?”
下午下班之前,我就写好了整改通知,叫小王马上发到各个施工员手上。
万万没想到,我的话应验了!还真出大事了!