这时,我的心里一下子轻松起来,董事长这一出现,一下子就把此事化了了,既表扬了秋彤又给了孙栋恺台阶下,还同时不轻不重敲打了一下孙栋恺。
看看秋彤,眼里的神色也轻松了,在我看她的同时,她也扫视了我一眼,嘴角露出一丝调皮的笑意,转瞬即逝。
看看赵达剑,神情沮丧。
看看曹莉,眼神里露出巨大的遗憾和失落。
看看曹滕,依旧面无表情,只是凝神看着董事长,似乎在认真聆听董事长的指示。
而苏安邦这会儿变得轻松了,突然冒出一句:“董事长,这次的活动,是我亲自分管考上抓的,综合业务部的零售方案,也是我亲自负责制定的。”
“方案呢,我看看!”董事长兴致勃勃地说。
“这就是!”孙栋恺把方案递给董事长。
董事长接过方案,认真看起来。
董事长足足看了20多分钟,然后抬起头,神色庄重,看着我们:“这方案是谁做的?”
“我——”曹滕立刻就回应了一句,然后看看大家,又接着一句,指了指我:“我和亦克一起做的!”
“哦,你们二位是——”董事长显然也不认识曹滕,看着我们。
“我叫曹滕,他叫亦克,我们都是综合业务部的。”曹滕这时候突然来了劲头,“报告董事长,我是海州大学经济管理专业本科毕业后正式分配到集团来工作的,在发行公司工作好几年了。”
听曹滕一说这话,孙栋恺赵达剑都皱了皱眉头,曹莉则面带喜色。
“小伙子很能干啊!大学生头脑就是灵活,接受新鲜事物快!”董事长赞扬了曹滕一句,接着看着我。“亦克,这个名字很好听嘛,是不是不亦乐乎的亦,克服的克?”
董事长学问很大,竟然一下子就能猜出来,我点点头:“是的!”
“你是哪个大学毕业的?”董事长看着我。
“社会大学!”我说。
“什么?社会大学?”董事长笑了,“小伙子很幽默嘛,没上过大学就能做出这样的方案,更不简单,看来,你一定是有比较丰富的实践经验了,比起理论知识来,实践更重要啊。”
董事长这么一说,大家都笑了,秋彤笑得尤其开心。
“亦克是集团的正式职工吗?”董事长这回是看着秋彤问的。
“不是,临时工身份!”秋彤回答。
“哦……”董事长若有所思地看看我,然后看着秋彤,“秋彤,我又想批评你几句了,发行公司要发展,离不开经营人才,对于在工作中涌现出的人才,你们要积极往上打报告争取政策啊,不能只知道使用而不知道怎么留住,现代报业发行的竞争,说白了,就是人才的竞争,你也是在集团人力资源部干过好几年的,关于人才的利用问题,我想不用我多说。”
董事长这么一说,秋彤面露喜色,忙点头:“董事长批评地对,我们回去一定认真研究落实你的指示。”
我这时说:“董事长,其实你不能责怪秋总,我是以前在发行公司干过一段时间后来自己辞职,年后刚回来的。”
“哦,是
这样啊。”董事长笑着看我,“亦克,为什么走了又想到回来呢?”
“因为没找到更合适的工作,为了吃饭,就回来了!幸亏秋总心善,又收留了我!”我回答地毫无闪光点。
“小家伙说话很直爽嘛。”董事长笑着,“好,小伙子,这回既然回来了,就不要走了,好好在这里干!”
接着,董事长看着孙栋恺:“孙总,我看,下一步,你们经营委能不能出台一个政策,集团各经营单位的有能之士,要在身份和经济待遇上给予适当的照顾和优惠,能给予正式聘任的尽量给予办理聘任手续,只有这样,才能留住人心,留住人才。”
孙栋恺点点头,接着看着曹莉:“曹主任,回去落实董事长的指示,尽快出台一个草案!”
曹莉忙点头:“好!”
董事长又看着曹莉:“曹莉,文件可以慢慢出,对于已经发现的人才,可以先落实办理着,办事不要太死板,要灵活性和原则性相结合,当然,我说归说,你们经管办还是要先认真先做好审查工作,要保证聘任人员的思想道德素质和工作能力水平,严格把关,这德还是要放在第一位。”
我明白了董事长的意思,他是要曹莉考虑为我申报办理聘任手续,让我成为集团的聘任制员工。
经营系统的人员办理聘任制,要统一经经管办先审核,然后报集团人力资源部审批。
当然,董事长也没把话说死一定要给我转正,而是把初审权放给了经管办,也就是放给了曹莉,因为董事长对我并不了解。