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“可?以的话明天来上班，我缺人用。入职体?检报告下周补齐也行。”

“好的，吴总。所以我是?给你……您，当助理？”

“对。”

“哦，好的。”

“明天能上班？”

“能。”

吴霜——不?，吴总——拿起?电话摁了个键，说?：“定了，带她去办入职手续。”

第29章选我的原因

很快，正门那边又进来一个人，听她?们对话，应该是秘书。

秘书小姐姓刘，我以为她会有个职场上用的英文名什么的，但她?说公司不兴这一套，直接叫小刘。

趁着去办入职的路上，我就稍稍打听：

“小刘秘书，一起面试的其它三个人呢？”

“另外录用了一个，安排去别的职位。”

“助理?的名?额只有?一个？”

“对，助理?一个就够了。”

这么说来，我不是凑数的，而是被选上的？虽然?很令人高兴啦，但我搞不懂为什么，那三个人条件都比我好?。

就当是运气好?吧，先办了入职手续再说。

办完入职手续，小刘秘书还带我逛了一圈，简单介绍了公司和工作内容。总的来说，公司是个大公司，助理?是个打杂的岗位，大体就是处理?秘书没空处理?的杂事。

我的工位就在小刘秘书对面，一张小桌子，什么都没有?。她?说助理?跑腿比较多，工位不太?用得着，有?什么需要的以后去行?政那边领。

“吴总很看重效率管理?，准时和迅速这两点是基本?要求。上两个助理?都过不了三个月，希望你能与我们共事久一点。”

“方便透露一下原因吗？我好?注意点。”

“一个，脑子进水想追求吴总，炒了；另一个，自以为学历高，经常对职权以外的事务发表评论和建议，想法太?多不切实际，也炒了。”

“诶？学历低反而是种优势？”

我好?像问了一个蠢问题。

“当然?不是。”小刘秘书瞥了我一眼，“吴总看重的是人岗匹配度。一是你等面试时没表现出?焦急或不耐烦，也没有?和旁人搭话；二?是只有?你自行?找到2608并按时到达，还算机灵。”

好?吧，还是不太?明白具体的衡量标准，总之一开始等待一个多小时是种考察，第二?轮半小时内找到总裁办公室也是考察。结果就真是我走运，稀里?糊涂就通过了，并得到了一个很响亮的名?头——总裁助理?。

嗯，工牌上写的。

“工牌是用来打卡和出?入门禁的，保管好?别弄丢了

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“嗯，知道。”

“你刚刚上来走的是内部员工通道，访客不这么走。如果有?访客来，他?们会?先到达25楼，由前台带去右边的访客电梯，或走楼梯。去到26楼经过大厅才?能到达吴总的办公室。就算公司员工，大部分人也是走访客通道的。你是总裁助理?，工卡才?有?这个权限。所以绝不能把工卡交给或借给其它同事，这点记住了。”

“好?的好?的。”

估计我的工作大多是配合秘书的，说不定?以后还指望她?多照应点呢。趁着这一开始多聊几句好?熟络些。

“小刘秘书，吴总是我们公司最大的老?板？”

“瑞筑地产来说，是。”

“看起来好?年轻啊，真厉害。”

“不是看起来年轻，是真的年轻，她?还三十不到。吴氏是家族企业，瑞筑只是其中一个最新的子公司。如果你遇到其它姓吴的高管，礼貌要有?，但口风要严，不要透露吴总任何事。他?们那些明争暗斗我们搞不清的。”

“嗯，好?的。请问，哪位是姓吴的高管？”