都是师级干部的家属,谁乐意矮人一头,哪个不想往上爬啊。
聂淑云无奈点头,“行吧,那就听你的。她才十九,慢慢来吧,总有时间的。”
也许过上一些年小赵还能接她的班儿呢。
两人分开,出来时看见赵夏意正伏案写东西忍不住有些好奇,她过去瞥了一眼问道,“写什么呢?”
赵夏意却捂住不给她看,咧着嘴笑,“写方案。”
但什么方案就不肯说了,说了那就没意思了。
聂淑云笑着摇头出去了,裴如男看了她一眼打心眼里喜欢。
这样的好姑娘为什么不是她儿媳妇呢。
偏偏许国盛还不知足。
赵夏意写这种活动方案算是经验比较丰富了,但现在厂子和丰城纺织厂也不一样,因为两家厂子性质不同,而纺织厂的女工绝大部分都是丰城本地人,从小对节目耳濡目染,在革命前有些甚至也学过一点儿,相比较而言人也更大胆。□□歌表演节目,大家都不打怵。
但服装厂的女工不同,自然有城里来的也有胆子大的,但绝大部分让她们上台表演可能不敢。
表演节目毕竟不是侃大山聊天,得会唱,要么会跳,再不济会表演节目说段顺口溜也行。
所以赵夏意在写这方案的时候就要有改变。
比如大方向还是部队上来安排,而她要做的是去鼓舞女工们下班后积极练习唱歌跳舞,然后主动报名。
至于节目有几个,她还得去部队文工团去谈,因为这事儿是文工团负责的,而且她还想去隔壁鞋厂拜访一下,一个人的力量或许有限,但两个人一起去呢?好歹也是部队办厂没道理不答应吧,如果不答应……
那赵夏意也只好继续往上反应了。
现在已经12月初了,还有一个月的时间,这两天她就得把方案写出来,拿着去隔壁,以最快的速度将这事儿定下来,然后鼓舞士气,确定节目。
赵夏意又了目标,宣传部其他不重要的工作就分配给李甜和温亚青干了。
李甜任劳任怨没有怨言,温亚青叽叽歪歪偶尔会犯浑,但只要赵夏意提起扣钱,立马老老实实的不敢闹腾了。
赵夏意很满意,不怕你心里骂人,只要别让她听见,你骂就骂呗,不疼不痒。
下午的时候赵夏意终于写完了,然后拿给裴如男看,说了自己的想法,“我们服装厂也是部队的一份子,没道理在元旦这样的节日里只作为家属去参加,我们得提起主人翁意识来,到时候以服装厂工人的身份去参加。”
别看都是参加,但意义不同。
单纯的军人家属依附于男人而生活,但工人不一样,自力更生。部队为军嫂提供工作岗位,军属作为工人劳作回馈部队。两者相辅相成。去参加节目也能彰显新时代女性的重要性。
毫无疑问,这个方案打动了裴如男,裴如男直接带着她去厂委跟几位领导商量了一下,然后一致通过了这方案。
到此时,聂淑云才意识之前看到的方案就是关于这个的了。
说实话这事儿她们以前也真没当回事儿,每年就发点奖金福利什么的也就算完了。过节的时候跟着部队走,省事儿也不麻烦。
但看了这方案还有赵夏意说的话,几位领导都沉默了。
甚至有些尴尬。
她们虽然是领导,其实也不是没考虑过这个问题,只是下意识的规避了这问题。当然也的确给她们省了不少的事儿。
现在提出来了,她们也不好再拒绝,所以就通过了。
后续如何筹备,还得工会来组织,厂委来配合,赵夏意没有意见。
得到领导们的首肯,赵夏意便打算去鞋厂找工会的人谈这件事儿了。
只是没想到赵夏意在鞋厂这边碰了壁。
鞋厂工会宣传部部长说,“这事儿你得去找组织部啊,她们做了我们宣传。”
推的很干净,赵夏意又去找组织部的部长,结果人家一看她一个小姑娘还是家属院里流传甚广的那个小媳妇,直接无视了她,说,“你们服装厂的活动我们不掺和,我们有自己的打算和准备。”
赵夏意憋了一肚子话说不出来,只能回了服装厂。
赵夏意就开始反思她失败的原因: