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第129章 喜庆协商（第1页）

第0129章：喜庆协商

秦家父子店铺的开业盛况，吸引了众多重量级人物的目光，令其他宾客们羡慕不已。这一天，仿佛是一场社会名流的盛宴，而王仙的到来更是为这场盛宴增添了几分庄重与尊贵。

王仙被众人簇拥着缓缓走入店内，秦仪远远地看见他，微微点头致意：“王老，来沾沾喜气。”他原本以为只是周管家代表王仙前来，没想到王仙亲自现身，不禁有些意外。秦大山见状，连忙迎了上去，脸上洋溢着热情的笑容。

在秦大山的介绍下，秦仪为众人一一引见。王仙的到来让秦大山既惊讶又骄傲，他暗暗震惊于儿子朋友圈的强大，同时也为儿子的成长和成就感到自豪。

周管家则低调地走到李兰身边，轻轻递上两捆厚厚的现金，这是他以一种特有的方式为新店开业送上祝福。而孟峥因为身份特殊，只随了两千块钱的礼金，但这份心意秦仪自然不会忽视，连忙将众人引入店内深处。

一番寒暄过后，到了开业的时间。秦大山代表秦家发表了热情洋溢的感谢词，然后邀请王仙与他一同揭开两块牌匾的红绸。随着一阵热闹的鞭炮声响起，开业典礼圆满落幕。

“各位，麻烦大家移步东王宫四楼用餐。”秦大山的声音洋溢着喜悦，“有车的自己开车，没车的打车，车费我报销！”他的热情好客让气氛更加融洽。

然而，就在众人准备离开之际，王仙却拉住了秦仪的胳膊。“小仪啊，我就不参与下面的聚餐了。”他指了指留下的孟峥和赵婉，“有些事情想和你商量。”

秦仪心领神会，看了一眼孟峥和赵婉，知道王仙是有重要的事情要谈。他告诉秦大山先去饭店那边接待宾客，自己可能需要晚一些过去。随后，四人一同上了楼。

周管家守在楼梯口，确保其他人不会打扰到他们。在轻松随意的氛围中，王仙没有立即开口，而是让孟峥先发表意见。“现在第二医院正处于群龙无首、人心惶惶的状态。”孟峥直言不讳地说，“虽然医院对各位来说是一桩生意，但对于学校方而言，它还承载着培养优秀学生和提供实习机会的重要使命。”

他接着说：“我们能不能暂时放下个人的利益得失，先确保医院的正常运转？”此言一出，秦仪和赵婉都表示赞同并表态支持。他们深知在医院这个问题上，团结与合作才是解决问题的关键。

随着这次开业盛典的圆满落幕和随后的深入交流与协商，秦家与各位同行之间的关系更加紧密了。而这一切的背后，是大家对于社会责任和共同利益的深刻认识与行动。而这一切的成果与收获，都将为未来的合作与发展奠定坚实的基础。在一个阳光明媚的会议室里，孟峥的声音如春风般清晰而坚定，他正与秦仪和王仙商讨着第二医院的管理办法。

“诸位，我们今天要敲定一套务实的管理方案。”孟峥的语气严肃而坚决，“关于设立监督组的提议，鉴于老林已经离任，其存在的意义已然不再必要。”

秦仪微微点头，似乎已经预见到对方心中的蓝图。这次邀请王仙作为见证人，是为了将他们的想法付诸实践。他环视了一下会议室，三个大股东——他们手中的股份虽然未超过半数，但手中的力量不容小觑。

“我建议我们摒弃董事会的形式，转而成立院务会。”孟峥提议道，“大大小小的事务由院务会共同商议，无需频繁召开董事会。”

秦仪挑了挑眉，目光转向王仙：“那么，这院务会是由谁来组成呢？”

“院务会由一位正院长和六位副院长组成。”孟峥回答得毫不犹豫，“当遇到重大决策时，我们通过投票来决定，少数服从多数。”

秦仪的眼中闪过一丝精光：“那这名额该如何分配呢？”

孟峥与赵婉交换了一个眼神，显然他们事先已经过了一番讨论。

“我们将副院长的职位细分为行政、财务、设备、医务、基建和总务六个部分。”孟峥解释道，“由于我们股份较小，所以各占两个名额，而您作为大股东，可占三个名额。”

秦仪听后略一沉吟：“你的意思是，正院长的位置……”

“正院长一职由您来任命。”孟峥说，“我们希望找到一位德高望重的资深专业人士来领导我们的医院。”

“林家强在监督组的那套手段，难道你们现在又要重演？”秦仪的语气中透着一丝冷意。

“管理的方法都是相通的，没有谁玩剩下的说法。”赵婉插话道，“我们只是在寻求更高效的管理方式。”

“那原来的那些副院长呢？”秦仪问。

“他们中多数是林家强的亲信，将会进行转岗或辞退处理。”赵婉回答得干脆利落。