刘文斌这一开口,絮絮叨叨的就是讲了两个小时,基本上把厂里每个女工的优势都介绍了一遍。
甚至不少人的家里情况,刘文斌都絮叨的说了出来。
当然,也惹了不少人的白眼。
比如哪个小媳妇家最近在备孕啊,谁家亲戚又来了之类的,有的没得说了一大堆。
李星锋倒是没觉得烦。
这个刘文斌,是个人才啊,当个车间主任屈才了。
厂子女工,经过一早上沈文溪的培训后,能这么快的进行生产,一方面是女工你们本身就是有底子在,另一边就是刘文斌的功劳了。
袜子改装成玩具。
本来就是纯手工活。
刘文斌竟然能根据工作的特性,按照每个流程的不同特点,安排合适的人选,在现有条件下,形成一个标准化的流程。
本身这个管理理念,就很超前。
后世把这个管理手段运用到极致的,就属大名鼎鼎的富士康了。
每个工人都是生产线上的一颗螺丝,所有动作都是机械重复的,能最快的让工人进入状态,熟悉自己的工作。
更何况,所有动作都拆解之后,每个人只需掌握一项即可,上手难度就变得极低。
这一次,李星锋没有觉得刘文斌絮叨。
屈才了啊!
本来李星锋想等到明天推广这个流程的。
但是没想到,刘文斌就搞了起来。
“老刘,你是怎么想到这个方法的,这种运行模式,很超前,你能想到,我很意外,你这个车间主任,我很满意。”
李星锋站起来,一遍遍扫过车间里的井然有序的女工,心情说不出的好。
“老刘啊,你在袜子厂几年了?”
“有二十年了,李厂长,当初袜子刚成立的时候,我就来了,那时候的袜子厂。。。。。。”
听到刘文斌马上又要跑偏,李星锋立马用手捂住刘文斌的嘴。
“老刘,有没有换工作的想法?”
李星锋一脸认真的看着刘文斌。
刘文斌顿时脑门冒汗。
这是嫌我话多,准备把我退回化工厂么?
果然,不管领导嘴上怎么说,心里面都是讨厌他废话多的。
“厂长,要不你再给我一次机会,我保证不絮叨了,别把我退回化工厂,我去了啥都不会,也就只能看大门。”
“厂长,我上有老下有小的,家里开销大,我可不能去看大门,工资太少了,养不活家的,你再给我一次机会,我保证以后少说话,您看行不?”
刘文斌立马挣脱李星锋的手,委屈巴巴的看着李星锋。
李星锋则走到刘文斌身后,双手放在刘文斌的肩膀上,在刘文斌耳朵上悄悄说道。
“哈哈,老刘,你是想多了,我的意思是,你想不想从辞职,以后跟着我干,看到我那个兄弟没有,跟着我,一个月小三万的样子。”
“多少?三万~~”刘文斌激动得从凳子上跳了起来,嘴张的都能看到胃了。
看着激动的刘文斌,李星锋满头黑线了。
我特么在耳边说的悄悄话,不出一秒钟,你就给传出去了?
你是不是不知道悄悄话什么意思?