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第122章 核心主管离职（第2页）
相当于，釜底抽薪。
整个公司立刻瘫痪，所有项目被迫停止研发。
……
沈星辰深呼吸，让自己平静下来。
怒发冲冠，破口大骂，解决不了任何问题。
“为什么，给我一个理由。”
袁凯似乎早有准备，不假思索侃侃而谈。
“《星际堡垒》涉嫌抄袭下架，公司被联友互动起诉。”
“作为制作人，我要负管理责任，考虑了两天，我决定离职。”
沈星辰无语了，目光转向杨琦。
“你呢？”
“抄袭的原画师，是我招聘的。他们画的设定，也是我验收的。”
“作为美术总监，我严重失职，导致公司吃官司。所以，我决定离职。”
沈星辰微微笑一下。
“你俩说辞一模一样，商量好了？”
两个人背着手摇头否认。
“坐吧，别站着，咱们好好聊聊。”
袁凯，杨琦拉开椅子坐下。
沈星辰耐心解释。
“你们工作失职，我已经做了处罚。这件事翻篇不用再提了。”
“版权官司，我们胜诉了。公司没有任何损失。”
“你们还想离职吗？”
两个人默默点头，非常默契。
应该是商量好了。
沈星辰笑着问：“你们离职另有原因，对吗？”
“沈总，你别问了，我们就是不想干了。”袁凯索性不装了。“出于礼貌通知你一声，有没有离职手续无所谓。”
沈星辰不死心，再次挽留。
“杨琦，我记得你是袁凯介绍来的，你们是上家公司同事。共进退，我能理解。”
“当初你只是个主美，是我把你升到美术总监的位置。”
“知遇之恩，你就这么报答我？”
一直低头摆弄手机的杨琦，鼓起勇气抬起头。
“沈总，员工和老板之间，就是互相利用关系，谈不到恩情……”
