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第126章 烫手的山芋(第2页)

“对,成立考核办,是大矿长的意思。因为对煤矿来说,安全靠管理,成败在考核。

最近几年,由于产能过剩、市场需求不足、小煤窑乱采乱挖等多种原因,企业形势非常严峻,生产经营更是举步维艰。再加上当前改革开放大潮的冲击,人心浮动,职工队伍已经出现不稳的现象,直接影响到了安全生产。

为此,大矿长确定了“人心不能散,队伍不能乱”的底线,想通过成立考核办,利用加大考核的办法,理顺各方面的关系,确保安全不出事,生产经营能够维持下去,这个担子是非常重的,工作量也是非常大的。”张叔解释道。

余良听了,心中一沉,感觉这不是一个好差事。

“叔,既然考核办的担子就这样重,为什么还要让我去兼保卫科副科长呢?”余良有些不解的问道。

“之所以让你兼保卫科副科长,是因为现在企地纠纷愈加激烈,没有一个强有力的企业保卫队伍更是不行的。

别说别的,现在咱矿的保卫科,甭说有效应对突发事件,就是有效维护企业正常生产经营秩序都很困难。

前几个月,附近村民跑到矿上偷东西,一个保卫科人员发现后去追,结果追上后不但没把偷东西的抓住,还被偷东西的打伤了,你说丢人不丢人。

谁知保卫科科长孙进不以为耻,反以为荣,居然跑到大矿长那里给这个受伤的保卫科人员要奖励,还要求进行表彰,气的大矿长狠狠训了他一顿,罚他当场站了半小时军姿。”张叔接着说道。

对于抓贼的被贼打了的这件事,余良是知道的。当时他是当做一个笑话听的,而这次听起来,却有一种压抑的感觉。

“让你当这个保卫科副科长,不是让你去负责日常事务的,而是另有目的。一是让你抓好保卫人员的训练,提高能力素质,维护好企业正常生产经营秩序;二是让你负责一些突发事件的处理,减少越来越多的企地纠纷对企业安全生产造成的不利影响。这个担子也是很重的。”张叔继续说道。

余良听了,挠了挠头,感觉这难度也是很大。

“对于你担任这个职务,大矿长也觉得有些勉为其难。因为你毕竟太年轻了,再加上参加工作时间不长,也没有什么经验,所以先让我征求一下你的意见,如果你觉得自己实在不行的话,那就算了。你先好好考虑一下,然后再把你的决定告诉我。”张叔看着余良说道,眼神之中有些复杂。

余良想了半天,还是左右为难,于是说道:“叔,在这件事上,您能给我个建议吗?”

张叔摇摇头,缓缓说道:“对于你来说,这既是个机遇,更是个挑战。你干好了,对你未来的发展很有帮助,你失败了,会对你的自信心造成很大的打击,甚至可能让你因此一蹶不振。

人生的道路有很多选择,自己的路还是要靠自己去走。在这件事上,我实在没有什么好的建议给你,大主意必须你来拿。你决定了以后,我才能给你一些好的意见建议。”

余良听了,陷入了深深的矛盾之中。以前,他多次盼望能有上升的机遇,谁知今天机遇来了,没想到却是一个烫手的山芋,真好像是“赶鸭子上架”,甚至让自己内心产生了一种“进一步山重水复,退一步海阔天空”的感觉。

余良看了看张叔,想从他脸上找出自己想要的答案。谁知张叔却不再看他,而是拿起桌上的一本书,自顾自的看了起来。

余良偷眼一瞧,见书的名字是《钢铁是怎样炼成的》,他一下明白了张叔想说又不便明说的意思。

这时,他想起了心理学上的一个“洛克定律”:当目标既是未来指向的,又是富有挑战性的时候,它便是最有效的。可以为自己制定一个总的高目标,但一定要为自己制定一个更重要的实施目标的步骤。千万别想着一步登天,多为自己制定几个篮球架子,然后一个个地去克服和战胜它,久而久之你就会发现,你已经站在了成功之巅。

“犯其至难而图其至远”,余良忽然想起了这句话。

他觉得有时候不逼自己一把,不急个几次满头大汗,可能就看不清自己的短板和方向。在一次次“赶鸭子上架”中,命运的齿轮或许就开始转动起来了。

“叔,我打定主意了。”余良对张叔说道。

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