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第56章 接地气（第2页）

……

会议结束，有资格坐在会议桌上的人先离开，团队成员紧跟其后。

长乐坊没什么选择，只能沿着关晞提出的“接地气”继续往下走。

噱头由公关部综合设计，喜闻乐见的元素将由全体长乐坊团队共同寻找打磨。

会后，设计主管来找关晞，邀请关晞支持设计团队的工作，将概念落在实处。

“需要借助您的专业背景。”设计主管的话很客气。

这当然是一句托词。10%的原因是借助关晞的专业背景，90%的原因是新规划要经过关晞的审批。

设计主管不想改来改去，干脆叫公关团队共同加入。

因为增设了一个审批节点，她得以参与核心业务。

关晞点头答应。

她主动说：“我已经邀请了专家在本周内开讨论会，不如我们整合资源，将设计与讨论合二为一。”

设计主管当然说好。

两个人从饮食、建筑、非遗、思想史等方面分门别类地讨论了一番。

关晞又说：“为了提升规划的可信度，我们还需要邀请原住民参与其中。”她看向陈家娴，“介绍你自己。”

我？

陈家娴立刻想起，如果她想获得实习生的最高分，她必须介入核心业务团队。而现在，机会就在眼前。这是关晞给她争取的机会。

职场是残酷的，但职场也是公平的。家人没有给过陈家娴机会，职场却给了她。

陈家娴抬起头，看向设计主管。

“我叫陈家娴。”她说。

……

下午，品牌设计公司老板Charles带着第一版设计稿来到长乐坊项目做提案，整体呈现主题为：

“叹西关”。

“叹”，意思是“品尝”。

越城人把“饮茶”叫作“叹茶”。“茶”指的不仅仅是茶水本身，而是越城的早茶文化。坐在茶楼里，点一桌子小吃，从肠粉到皇饺，甜的咸的，佐一壶茶水，可以美滋滋从早上坐到中午。

越城是超一线城市，市中心住宅6万平起跳，早茶却并不昂贵，每样点心都小小份，平等地欢迎每个银包充裕或不充裕的人。

就和这块土地上的人一样，务实低调，从不排外。

“广纳八方，来往都是客；笑脸迎人，和气能生财。”Charles最后在PPT上总结，“游长乐，叹西关。”

提案结束后，Charles提议去吃上次吃过的陈记糖水。

路上，他告诉关晞：“我听到你们公司的风言风语。”

关晞偏过头，Charles说：“关于你的。”