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第194章 新的人事格局二（第1页）

“区政府这边还是我们的规划，吴恩德转任组织部长，这次让陈帆接任他空出的常委职位，包馆和李伟上位做副区长，包馆的分工还是原先吴恩德的分工。

李伟那边，你去和他谈谈，工作下一步重点是什么，营商办还是你分管，不给他。

政法线让他分管，几个执法局让他分管。

财政局和审计我会让包馆分管的，财政局局长也暂时由他兼着。”

最后这条有些不算合理，因为财政和审计一般是区长自领的职能局，但是他这么决定了，总有他的理由。

“他这个人做事谨慎，胆子也小，这两块工作他管着不会出岔子。

上头和我谈了，让我专心把高新区的招商引资，还有以投资公司为基础，培育本地企业的事情抓好。

这一块上，你得全力协助我，区里的事情分点给他们做没关系的。

你这个常务的职位，也不会按照常规分管二十二项工作，我会分出五六项给排名靠后的副区长。

你和我，重心还是在高新区，在经济建设上面。

城市规划这边更多得要服从市里的统一调配，也就是说城市规划这块工作，落到我们头上，就只剩下执行了。”

没有独立的规划权，这是市辖区的一大弊端，连住建局，国土局都是和公安一样，市局的分局过来的，人事和财政都不归区里管，更多的是几个市辖区一盘棋，下面区委区政府只能执行照做。

如果还是过去的县级政府，那就有部分独立的规划权，很多事情都能自己做主，要是变成县级市，由市里代管，那独立权就更大了，市里只有干瞪眼的份。

不过话说回来，如果江北新区没有划归市辖区，那这个高新区就不会落地，市里也不可能批准区划调整。

对此，祁同伟早有心理准备，再说，就算分出去五六项工作，事情也会比现在手头多两倍不止，只怕加班真正要成为常态了。

还是怀念以前在条条上当个公安局长的日子，带好下属PUA他们去干活就够了，每天还能翘着脚听歌写小说，偶尔还能微服私访出去逛街。

“对了，彭湃装备他们初步同意了，由高新区投资公司给他们注资，出让百分之二十的股份。

他们的员工听到能再次变成国有企业，不少人激动得哭了。

多好的工人啊，怎么忍得下心就这么让他们下岗了，他们对国家是有信仰，有感情的啊。”

金新凯是在感慨一些北方城市对国有企业的一刀切做法，这其中充满了各种乱象，领导们怎么都不会失业，平时也享受了各种好处，但是兢兢业业的工人们，却成了最大的牺牲品。

像彭湃这批人，不正是因为上级的改革要求，被国企的一些歪嘴和尚借机打压对手，赶出来的吗。

如果不是他们还有点存款，做事还有点拼劲，敢于自己团结创业，他们这时候就要带着迷茫被回归到社会去了。

“那我们更不能辜负他们，我回去马上把手续弄好，第一时间开始他们这第一批企业的注资。”

“呵，第一批企业只有这一家谈下来了，要是你有合适的有潜力的企业，也可以去谈谈。

规模不能大的，像绿螳螂那种，我们就投不起了，规模太大投了也没什么用。”