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第510章 镇上的集市发生了什么事（第2页）

她跟老杨他们说了一下，她会以村民合作社的名义，和谈春榕签订劳务合同。谈春榕以后就是水村井村民合作社的业务员了，是要正儿八经领工资的。

老杨一众云里雾里的，只会说好好好……

很快，谈春榕就过来了。

程思宁先是关切地问她，“你家楚连长安顿好了？”

谈春榕面一红，“他是腿不好，手还能动……我离开个半天也不打紧。”

程思宁含笑点头。

于是，大家坐下来说了一回村民合作社的事儿。

不得不说，虽然谈春榕也是大字不识一个的地道农民，但因为她有着丰富的经商经验，接受能力比老杨他们强多了，而且脑瓜子也聪明得多。

再加上，她一早就已经和程思宁说开了，现在加入村民合作社，一是来帮程思宁的，二是来积累经验的……

谈春榕的表现相当积极。

很多老杨他们根本连问都不知从何问起的问题，谈春榕和程思宁却能说得头头是道。

不过，谈春榕和程思宁也很照顾老杨他们，一边讨论一边详细解释。

整一个下午，程思宁根据大家的讨论，整理了不少细则出来。

而老杨他们也逐渐对“村民合作社”有了一点儿概念。

当然了，程思宁也和谈春榕签订了劳务合同，双方约定谈春榕的工资是每月八十元，仅享受出差津贴，一切时令补贴均无。但到了年底，村民合作社的盈利超出预期的话，谈春榕能拿到超出额度的1。5%做为奖金。

月薪八十，在这个时代属于高薪了。

国营厂子里的普通职工，一个月工资也才三四十，就算把所有的津贴补助绩效奖加上，再平摊到每一个月，也就五六十左右。

谈春榕是农村户口还不识字，能找到这么一份高薪工作……她非常高兴，情绪饱涨，有种恨不得现在就捋起袖子大干一场的热情与激动。

虽说现在这企业看起来还像个草台班子，但程思宁等人还是商议出各人的职位与责任范围：

程思宁是董事长，负责掌控企业的发展；

老杨是副董事长，负责管理整个企业；

杨庆昌是总经理，负责各项细则的实施；

杨纤美是财务主管，负责管理钱账；

谈春榕是业务主管，负责一应采购、销售等事。

有了具体的职务过后，大家都有点儿发愁。

老杨觉得自己啥也不懂，非常担心以后他也不知道要怎么管理这个团队；

杨庆昌更是战战兢兢的，很害怕自己做不好，没办法以德服人；

杨纤美是精神压力最大的一个，她觉得自己识字不多还被委以管理钱账这样的重任，紧张得连呼吸都困难……

谈春榕虽然比商经验丰富，可她也就是仗着练过摊儿，胆子比较大；现在，她可是跟着程思宁是正儿八经的做企业，今后要联系的单位全都是正儿八经的国营单位、政府部门，心里多少有些犯怵。

只有程思宁，老神在在的。

前世今生，她也没创办过企业……

但管理团队的经验，今生已经练出来了。

以及，她知道当下政府的态度。