至于后悔?
呵呵!
“凭什么?你凭什么?”
“你无缘无故开除我们所有人,你要给我们赔偿。”
“到时候我们会向你打官司,一直打到你赔不起为止。”
季明峰有点气急败坏了。
“无所谓,你们喜欢打官司就打吧,我奉陪到底。”
“不过有件事情我想你们有必要知道!你们算是安泰制药集团的新员工,并且在签加薪合同的时候,已经同意了考核期。”
“在考核期内,如果公司对你们的表现不满意都可以开除你们,而且不需要任何赔偿,只需要付当月的薪水。”
陈轩表情充满揶揄,“你们可以回去看合同,如果看不懂的话也可以请律师,甚至于是直接去法庭告我。”
对于他来说,又怎么可能会不防备这一手。
当他给所有人加薪的时候,就已经给所有员工重新签订了入职合同。
毕竟,他可不了解这些人,当然担心这里面会有定时炸弹。
为了防止这些人在公司搞破坏,自然也就提前留了一手。
如果这些人老老实实,那这份合同不会起到任何作用,该有的福利待遇一分不会少。
但如果这些人在公司搞事情,那不好意思,请你直接滚蛋,而且没有一分赔偿。
“什么?”
“你,你耍我们?”
众人彻底震惊了,他们是真的不知道这一点。
不过,新公司重新签订合同,他们也的确是会算重新入职。
特别是新老板对他们还不熟悉,考核期就更正常了,这基本属于行规。
但有了这份合同后,他们就不用指望可以得到赔偿金了。
被开除之后,他们最多也就只能拿到当月的薪水,其他完全不用指望。
知道这一点后,无数人顿时就慌了。
他们可不是真想被开除呀,只是想通过抗议的方式来获得更多好处而已。
结果没想到自己真被开除了,还一分钱的赔偿都没有,这让他们怎么可能不慌?
众人目光齐刷刷看向季明峰,想让他来解决这个问题。
“你凭什么这么做?”
“而且为什么就因为他一个人,你就要开除我们这么多人?”
“如果你不给我们一个合理的理由,我们是不会走的。”季明峰双目喷火的瞪着陈轩,要他给做一个合理的解释。
不过从他的话里,就已经可以听出他已经底气不足了。
现在表现出来的愤怒,只能代表他没底气。
带着这么人多抗议,结果害到所有人被开除,还一分钱的赔偿都没有,肯定是要倒大霉的。
这些人肯定会视他为仇人,甚至连杀了他的心都有。
毕竟他怂恿这些人抗议的时候,那可是许诺过他们绝对不会被开除,还可以升职加薪才让他们愿意以他为首。
现在出了问题,他这个带头的怎么可能不用负责?
“如果你们觉得杨教授的领导能力不行,”
“其实你们可以向我提出意见,如果你们发现他有什么地方没有做好的证据,同样也可以提出来。”
……