11点左右,陈经理终于给卫薇发消息,让她去总经理办公室一趟。
只要部门总监亲自与自己谈工资的事情,一般情况下,提工资都是有戏的。到了总经理的办公室,陈经理说“昨天李经理对我说了,你目前的要求公司确实做不到,但是你说的目前状态,我也清楚,可是公司也确实有难度,根据目前的公司的情况,只能给你涨1000元的工资。”
对陈经理,卫薇是非常敬佩的,既然他已经这样说了,自己在要进一步的提升工资的高度,也不可能的。
“好的,陈经理,那就先涨1000元”卫薇说道。
或许陈经理,也没有想到卫薇竟然一点没有讨价还价,一口就答应了。接着陈经理说“你的工资目前在公司是高的了,客服她们也都是4000元。今天给你涨工资的事情不要对外说”
“放心吧,陈经理,知道公司的工资保密政策”卫薇笑着说道。
其实昨天人事经理找过卫薇后,陈经理一直没有自己聊天,卫薇心里一直犯毛,可能工资一分钱不给涨。目前既然陈经理直接说要给自己涨1000元的工资,自己还有什么不满意的呢。
“那就先这样,你去忙吧”听到陈经理这样说,卫薇笑着离开了总经理的办公室。
说是总经理的办公室,不如说是公司的小会议室,因为总经理经常不来公司,即使来公司,一般情况下签签单子什么的,就离开了。所以一般部门会议都是在总经理的办公室进行,毕竟这间小办公室虽然面积不大,但是靠着窗户,不像会议室,即使白天,也需要开灯的。
卫薇刚坐到工位上,就看到人事部李经理往会议室的方向走去,不出意外,他应该是去总经理的办公室,毕竟会议室的方向只有总经理的办公室也在那个方向。
果然卫薇猜对了,李经理从会议室方向走出来后,就让卫薇再去一趟总经理的办公室。
卫薇心花怒放的往会议室的方向走去,在会议室的门口遇上了陈经理,卫薇笑笑,陈经理点点头,卫薇再次走进了总经理的办公室。
李经理说“我现在就去发申请,给你涨1000元的工资。审批通过后,就可以了。”“我需要做什么”“等着涨工资就成了。对了,涨工资目前只有你自己,千万不要说出去。”“明白。”
沉默了几秒钟,卫薇说“还有其他事情不?”“没有”“那我先去忙了”“好的”
卫薇先走出了办公室,随后李经理也走了出来。
看看时间还不到12点,卫薇心头的阴霾一扫而空,她真的没有想到自己涨工资会这样的容易。从昨天提出到今天解决,差不多只用了24小时的时间。
看来以后遇到问题,要积极的沟通,不要动不动就想着换工作。这是一个冲动的想法。
沟通才是解决问题的关键。
望着阳历十月份的天空,卫薇嗅到了温暖与舒适。
在吃饭的时候,陈瑞问“薇姐,啥事,这么开心”卫薇没有意识到,自己在偷偷的笑。
经过陈瑞这样一问,卫薇有点尴尬。
看来自己还是一个没有城府的人,一切心里情绪都会表现在脸上。