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第一千零四章 团队之光（第1页）
u0017于是，在一次有关技术交流会议的茶歇时间，陈浩找到了周莉。
他向她表达了自己对她才华和能力的赞叹，并邀请她加入团队。
周莉听到这个邀请，眼中闪过一丝惊讶和喜悦。
“陈教授，我非常荣幸能够得到您的邀请。”
“我一直都很崇拜您并对您的研究充满敬佩。”
“如果有机会能够与您共事，对我来说简直是一个梦想成真。”
陈浩微笑着点了点头。
“周莉，你在算法优化方面展示出的才华让我对你印象深刻。”
“我相信你能为我们的项目带来非凡贡献。”
“加入我们团队后，我们将展开更深层次合作，探索更多创新思路。”
周莉感受到了陈浩给予的支持和信任，她兴奋地点了点头。
“陈教授，请放心，我会尽我所能为项目做出贡献。”
就这样，周莉正式加入了陈浩的团队。
作为一名年轻而有才华的研究员，她带着激情和渴望融入团队中。
她在算法优化方面的天赋使得陈浩对她充满了期待和信心。
随着周莉的加入，团队开始展开更深入的合作。
每天都充满了研讨、讨论和实验。
陈浩发现周莉不仅有才华，而且勤奋且有很强的学习能力。
他逐渐将更多复杂的任务交给了她。
陈浩和周莉开始紧密合作。
他们彼此倾听着对方的意见，并共同推动项目向前发展。
每天，在实验室里充满着紧张而高效的氛围。
“陈教授，之前的测试结果显示我们的系统在酷热和恶劣天气下性能有所下降，”周莉拿着文件走向陈浩。
“我建议我们对硬件进行一些改进，以提高系统的负荷能力。”
陈浩认真地思考了一会儿后点了点头。
“你的想法很好。”
“我们应该尝试使用新型材料和散热技术来解决这个问题。”
“明天开始，我们将着手改进硬件构造。”
随着时间的推移，周莉不仅展现出了出色的算法优化能力，还在人机交互界面上有大量突破。
她提出使用虚拟现实技术来增强操作员对系统感知数据的理解。
“周莉，你的想法给我们带来了颠覆性的突破。”
