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第一千一百一十二章 团队力量（第1页）

好的，陈浩，你早点休息。”

他转身对庞震华和杨晓阳说。

“庞司令、杨晓阳，我们接下来要更加努力，确保项目顺利完成。”

庞震华和杨晓阳齐声应道。

“是！”

陈浩离开实验室，踏上回家的路。

但他的心里却始终挂念着项目的进展。

他意识到，单靠他一个人投入所有精力远远不够，他需要团队成员们一起努力。

就在这时，他想到了刘钧所长。

作为北海市装备研究所的领导，刘钧拥有丰富的技术知识和研发管理经验。

他可能会有解决问题的好主意。

于是，陈浩拿出手机给刘钧打电话。

“刘所长，请问您现在方便吗？”

“我有一个紧急情况需要请教您。”

传来电话那头淡淡的声音，“陈浩啊，有什么事吗？说吧。”

陈浩简要地向刘钧说明了自己目前面临的问题，并征求了他的意见。

刘钧沉默片刻后说道：“陈浩，你需要明白，你的健康比任何项目都重要。”

“我建议你先好好休息，调整好状态再继续工作。”

“至于项目的进行，我们可以寻找一个临时替代人选。”

陈浩听了刘钧的话，内心有了一丝释然。

“谢谢您的意见，刘所长。”

“我会按照您的建议去做。”

挂断电话后，陈浩感到轻松了许多。

他意识到自己太过执着于个人责任，而忽略了团队合作和互相支持的重要性。

回到家中，陈浩躺在床上闭上了眼睛。

他感受到深深的疲倦袭来，在这个安静的环境中放松下来。

几天后，陈浩恢复了健康，并重新回到实验室。

然而，这次他带来了改变。

他重新调整了工作分配和行动计划，并给团队成员们增加了更多互动和沟通环节。

陈浩学会了把自己当做一个组织者和协调者，并与王华、庞震华等人一起承担起领导团队的责任。

项目再次进入紧张而高效的工作状态。