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第11部分（第1页）

“这个吗。。。。。。貌似好难把握啊？”其实我觉得是太难做到了，老妈轻笑一声道：“那当然，修炼到那地步得多深的道行啊？慢慢练吧，最好的办法是拿不准的时候多笑、少说、装傻！”我心想难怪当头儿的那么多“你好你好、哼哼、哈哈、研究研究、以后再说”的口头语呢。

她一边欣赏着杯中徐徐沉降的绿色叶片，嗅了嗅茶香接道：“再有一条得记住：你得想办法看清别人杯子里泡得什么茶，可是别让人看太清楚你杯子里的茶。有时候，对有些人，你就得偏不给他看！永远记住：言多必失，病从口入、祸从口出！”

唉，一杯茶的教育！

（四）妈妈语录　官场箴言　（续5）

4。芭蕾舞——与官场有关的艺术？

看电视，俄罗斯艺术家来华演出《天鹅湖》，母女俩早早恭候在电视机前。开场舒缓的音乐、优美地天鹅群舞，给燥热的暖气房间里一股清新春风。就在我渐入佳境得时候。一个如醉如痴的噪音在耳边感叹：“唉，这就是艺术！”

“你看，那班演员多整齐啊，完全体现了和谐和默契的美。”然后完全无视我地白眼继续絮叨：“你看那帮演员就像官场里的小公务员。首先，你得能跳好好集体舞，这个角色最重要的就是你不但要会跳，而且一定要和大家保持高度一致，这样才能表现出和谐美。也许你要说你可以比别人跳得更美，但是那样和谐美就没有了。丧失了集体的大美，你的小美就成了出头冒尖的小丑。所以说木秀于林风必摧之！”

“那照你说的大家就永远保持在一个水平上，那怎么脱颖而出？怎么进步发展？”我不以为然地说道。老妈却说：“既然你能跳得更好，那就教周围的人也跳得更好。职场竞争本来就应该互教互学，良性竞争。再说领导也不是瞎子，能看见你在那过程中表现出来的工作能力和团队精神……。”她正对着一群小天鹅夸夸其谈时，白天鹅出场了。

“那独舞的呢？我现在大小也该算独舞的吧？”我对着老妈做了个鬼脸。

“你？顶多算那四个小天鹅里的一个！也就算万里长征走出了第一步，竞争范围缩小了点、层次升高了点。但越这样竞争就越激烈，这时候没有谁帮谁，得靠自己下功夫，还得不时地看了左边看右边，不能让自己比别人跳得差。你得尽力往好跳，你今天美了一点，别人明天就会赶上来，也许比你跳得还美。”唉，听着都觉得心累！

就连那黑天鹅她都有说道：“一个领导班子，总得有人唱红脸，有人唱白脸。可是你就是唱白脸也得好好琢磨着唱，哪怕是邪恶也得优雅地邪恶。”我鄙夷地撇了撇嘴：“孔雀开屏，转过去是一丑陋的*。”话音没落老妈就用厌恶地眼神给我打了个粗俗的标签。

哈哈，终于可以耳根清净地欣赏《天鹅湖》了~~txt电子书分享平台

（四）妈妈语录　官场箴言　（续6）

5。君子琢磨事，小人琢磨人，领导琢磨所有人！

临走头天晚上，老妈把我摁到沙发上，拉着我的手语重心长地对我说：“下去以后一定要注意处理好和下面同志的关系，更要注意维护好和厅里的关系。做人、做事要慎之又慎。虽然相对来说下面的同志比较淳朴厚道，但林子大了什么鸟都有。你在下面不要轻易参与他们那些敏感的利益分配，如果参与了，就一定要持中、公平，不能有私心。”我老老实实地答应着，眼睛却时不时地瞄一眼电视，虽然那电视也没啥好看节目。老妈一挥遥控器，哗地把电视关了：“你别不爱听，别人想听我还懒得讲呢。”

“机关里从来都是这样，君子琢磨事儿，小人琢磨人。”老妈真是语不惊人死不休啊，好像有点道理，但又不大明白。其实，我更想知道怎么琢磨人，瞪着眼睛等着听下文。

老妈一看我感兴趣更来劲儿了，她慢条斯理地捧着一杯茶，不知道是悠闲还是在脑子里总结什么，反正是在客厅里来回踱了几步，问我：“你说，在机关里做事儿容易还是做人容易？”

“当然是做事儿容易了。文件来了，你只要把国家、地方的政策研究透，把来龙去脉弄明白，本地情况摸清楚，什么思路啊方案啊办法啊措施的不就都出来了吗？实在没思路了上网看看别的地方是怎么干的，咱照猫画虎，然后努力去干就行了。”我洋洋自得地说得头头是道。

“呵呵，不错。但不全面！你还要把领导意图领会好，把共同做事儿的人协调组织好，还要争取有关部门支持和协作。这些大致属于做人的范畴，都不是一日之功。”老妈接着叹了口气：“现在官场盛行揣摩圣意。哼，都拿自己当什么了？！有的事儿看着轰轰烈烈，其实却是空的，有些事儿看着风平浪静，却都在底下使暗劲儿。一个文件下来，先得看领导什么意思。有头脑的领导一般都有个大致意见，遇见草包你就完了，他什么主见都没有，全看你怎么想、怎么做，这也算好的了。万一再碰上个又草包还又要揽权、喜欢表现自己的你就倒霉吧，他不知所云地叫你领会精神，有功他得、有过你兜，还得琢磨着如何扩大本部门的利益和他的利益，不然搞不好还咬你一口！”

“有那么严重吗？”我总觉得老妈有点言过其实、小题大做。

“怎么没有？尤其是牵扯到立法和制定管理制度的事儿，表面立法是个很凉的事儿，其实里面学问最大、讲究最多。最费琢磨的就是协调各有关部门的利益分配！背后还牵扯着各自主管领导的权力分配！”她看着我茫然得样子说：“今天不讲这个了，那和你离太远。”我连连点头，把剥好的花生殷勤地塞到老妈嘴里。老妈笑眯眯地嚼着花生停了片刻接着说：“机关里。君子做事，小人做人。君子大都是些能力很强的人，他们自视颇高，不屑于走歪门邪道谋升迁之路，也顾不上整人。他们天天看报盯着国家、地方领导地举动言行，研究国家重大政策出台或变化和每份到手的文件，琢磨工作重点，然后把自己的工作做得有声有色，领导面上有光，连带他们自己也趾高气昂的。君子都有他们的英雄情结，胸怀大志、眼里揉不得沙子，他们在工作上敢于坚持自己的观点，认准目标百折不回。但他们怕受委屈，爱发牢骚，有时甚至是无视权威，会让你下不来台。你用他们有时候就得收拾起你小小的自尊心，你不用他们你就错了。”

“是啊，我们单位的小陈和小窦就这样，虽然人缘一般，但大家都很佩服。领导有时候对他们也很无奈。”我哈哈笑着点点头。

“小人做人，不是说他们一点事不做，而是他们把主要精力放在琢磨人上面。比如哪位领导有什么背景、最近有什麽升迁或者红白喜事、有什麽喜好憎恶、家住哪里、电话多少，甚至家人姓甚名谁、在哪儿工作他们全门儿清，简直就是一本活的领导联络图。然后他有目的、有选择地溜须拍马，那叫一个事半功倍。至于其他人，谁是谁一派的、谁是他竞争对手、谁有什麽家世背景、谁有什麽稀奇隐私，他简直就是个无事生非的包打听。有意无意地打击压制他的直接或潜在竞争对手，连带着貌似无意地为自己投靠的派系出力，手段是无所不用其极。表面上对谁都甜言蜜语，八面玲珑、左右逢源，升得也是极快的。只有吃了他暗亏的人才知道小人有多坏。”听着老妈地形容，我想起了亮，那就整个一小人，不过还没老妈说得那么高明。

“当领导了，你得看得清你手下谁是君子谁是小人，但是你不能说出来。理论上讲要亲君子远小人，但那很难做到。君子如水，小人如油。水至清则无鱼，你手底下都是君子是不可能的，你得给各色人等都留个活路，有的人如果你弄得他活不下去他会让你也活得难受。小人如油，千穿万穿马屁不穿，他天天对你溜须拍马的你迟早会上套。但你须得认清了小人的本来面目，时时提防不要上他大当。”

“那怎么办？难道我让小人得势、君子失志？要按你说得我首先都不服！”我打心眼儿里腻歪老妈的奇谈怪论，耿着脖子硬邦邦地顶了过去。

“你当然不能让小人得势、君子失志，你得各用所长。你带领和依靠君子干工作、出政绩；小人里也有工作上很有一套的，你要用其所长。有的人擅长溜须拍马，就让他去替你拉关系、跑各有关部门，维护你和各方面的关系，反正是你觉得恶心的事情都让他去干，反正他们也是驾轻就熟、乐此不疲。有好处君子小人都沾点，给君子荣誉地位、给小人利益，平衡好就是了。”说得容易，做起来难死了，而且这也太让人恶心了。

反正老妈的奇谈怪论多了，先列举这几个吧。　txt小说上传分享

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