热腾腾的小锅端了上来,用两个铁架架起小锅,用时兴的固体酒精进行加热,保持着锅子时刻咕嘟咕嘟地翻腾,又过了没多久,肉类蔬菜便都上来,美食当前,当然是不适合谈论工作的,猫猫和方振眉都识相地闭了嘴,聊的只是公司楼下哪个饭店好吃之类无关痛痒的话。
“对了,你有没有花了很长时间去做一件事情、结果却白白浪费了时间的经历?”猫猫很突兀地对方振眉说。
“当然有。”
猫猫八卦地问:“遇到这种情况,你会有什么想法。”
方振眉瞟了猫猫一眼,说:“我会想,就当是做一次雷锋吧。”
“厉害!”猫猫咯咯笑了一阵,钦佩地说,“如果我下次遇到这种事情,我会想,就当做一次方振眉吧。”
28 要做,也要会说
猫猫在吃得很饱的时候,总会考虑一些与吃相关的问题,比如说,当她的胃被各种丸子类、豆制品类、蔬菜类塞满的时候,她开始想,为什么欧洲人和美国人的菜单上、外国人的饭店里,从来没有火锅、或者是类似火锅的东西呢?照理说,老美和欧洲人喜欢生啖食物,用火锅把食物烹调得半生不熟后,品尝食物的原味,不是很好吗?她想了半天没结果。
方振眉却是早就吃饱了的样子,欣赏地看着她,他说,没想到猫猫这么苗条的身材,食量如此之好。“食量等于工作量,我期待你在工作中的优异表现。”他玩笑地说。
猫猫抓住一个机会问方振眉,在他看来,自己这两个星期来的表现如何,方振眉想了想,说了两个字——Quick learner。“你是个Quick learner。”方振眉略一沉吟,又对猫猫说,他接触过的下属,大约可以分为四类:
第一类,你觉得不会把稍微重要一点的事情交给他,因为知道他绝对做不好。
第二类,是你能把事情交给他,但他有时能做好,有时却不行。
第三类,是你把事情交给他以后,他会按照你的要求做完。
第四类,是你把事情交给他,他会做得比你要求的、预计的要更好。
“那么我属于哪一类呢?”猫猫在心里说,她并没有把问题说出口。
不过方振眉主动说了:“你属于第三类。”对于这个看法,方振眉没有做再多的解释,猫猫也没再继续问,因为有的话心领神会就足够了。
不过,猫猫对于难得与方振眉吃一顿饭,才问没几个问题显得不满足。
“方总,在这个公司里想要升得快,最重要的是什么?”
“呵呵。”方振眉微微一笑,居然状似毫不隐瞒地说,“在这个公司,你想要做得高、做得好,要么你得特别会做,要么你得特别会说,或者,你得既会做、又会说。”
方振眉的回答,一半在猫猫的意料之中,一半让猫猫颇觉得意外。
“能做?”猫猫疑问,“老实蛮干的黄牛,现在还吃香吗?”
猫猫还想细问,方振眉耸耸肩,一副“只可意会,不能言传”的姿态。
事后,猫猫想,方振眉说的关于“能做和能说”的问题,应该就是在A。B。电气生存的必要法则了。猫猫认为方振眉对自己是坦诚的,不仅仅因为自己在他手下做得很出色,更要紧的是,自己不会威胁到他。
之所以存在上司和下属不能畅所欲言、上司不把自己的经验全部交给下属的问题,是因为上司害怕“教会徒弟饿死师傅”,但猫猫却不让方振眉有疑虑的机会。
怎么会有威胁呢?
猫猫在市场部只呆四个月,能威胁到什么?
猫猫只是个管理培训生,MP…BAND,要能威胁到SL…BAND的方振眉,猴年马月了吧……
猫猫在无意中,发现了一个只属于管理培训生天大的优势。
猫猫感叹有车就是好,是因为她觉得有了车后,吃饱后可以不用挤地铁或者公交车,甚至不用捧着肚子站在路边等出租车。方振眉将猫猫送到猫猫家的楼下,下车,从车头绕到猫猫的车门一侧,替猫猫开门,同时对猫猫做了个“方振眉式”的振眉鼓励。
猫猫的心里有点小甜蜜,她道谢后下车,迈着小步慢慢向大楼门口走去。方振眉没有立刻上车,而是站在外面看着,突然,猫猫回过头,踩着高跟鞋踢踢地快步走了回来。