家与我一起努力。公司发展了,资金充足了,加薪没有问题,而且拖欠大家的一定补上。”
这时下面一个年轻员工问:“社长的话保证算数么?”
本田回答:“保证算数,如果我到时做不到的话,可以切腹自杀,以向大家谢罪。”
话说到这种程度,员工们也受到震动,场鸦雀无声。
本田于是大声问:“大家相信我的话吗?”
大家也许还没从震动中清醒过来,仍鸦雀无声。
本田又问:“那么大家反对我的话吗?”
场还是鸦雀无声。
本田睁大眼睛看着台下,突然,他“卟嗵”一声跪下了。“无论如何请大家相信我的话,我本田说话向来是算数的。
大家可以了解一下我本田的历史,了解一下本田公司的历史。无论如何请大家团结一心,精诚合作,我们一定争取公司的
加速发展,争取公司的远大前途!”说到最后,本田声泪俱下。
看到公司的一把手当众下跪,泪流满面,员工们受到更大震动,一些女员工也流泪了。
以这种给员工下跪的方式说服员工,纯粹是一种本田解决问题的方式,只有他才能做到。不过他确实出于真心。大多
数员工也认为本田是出于真心,于是谅解了他。也有个别员工认为本田是在表演,在做戏。本田知道后说:“这也难怪,光
靠嘴皮子是不能完说服人的,最终让人信服,还得靠行动,靠事实。”
本田为了使员工完信服,更加拼命地工作,也更加严格要求自己。
三、以身作则
用下跪平息了工潮之后,本田做了进一步的反思。他与藤泽商谈。
“我们要更加以身作则,这样才能取信于民,才能使员工信服。”本田说。
“社长说得很对,我们让员工体谅公司的困难,我们就应该以身作则,做出榜样。”藤泽很赞成本田的想法。
本田思考着说:“员工都是乘公车上班,我们是不是也取消公司董事的专车?”
“这个嘛……其它大公司的董事都是由公司提供专车,我们这样做,董事们会不会有意见?”
“既然要以身作则,就要丢掉架子,克服困难嘛。我先取消专车,开自己的车上班,汽油嘛,也自己买。”本田坚决
地说。
“社长真是起带头作用啊,那么,我也这样做。”藤泽附和。
本田又说:“我听说有的公司头头的太太坐公司专车去逛百货公司,还用专车去学校接子女,真是不像话。常言道,
上梁不正下梁歪,在这种情形下,一般员工又如何能心悦诚服地为公司工作呢?”
藤泽赞同地点点头:“是呀,是这样。”
就这样,本田公司取消了董事的专车。由于一把手本田带头这样做,其他董事也都跟着做了,个别人有些想法,但也
不好表露出来。公司的董事都开着自己的车上班,而且像本田一样,自己掏腰包买汽油。
本田还取消了公司领导层的小餐厅。过去,本田就常常到普通员工的大食堂用餐,现在,他天天都在大食堂用餐了。
在他的带领下,公司的董事和上层领导也都到普通员工的大食堂用餐了。员工们看到社长也排队打饭菜,都给他让路,让
他先买。本田却拒绝了:“我和你们一样,都是公司的一员,你们排队打饭,我怎么能不排队呢?”