企业不但能给年轻人腾出一些岗位,还能节省不少的费用,也算是一举两得。
而对于这些企业老员工,也有一些好处,起码不用点卯上班了,而给的内退工资,也基本够花。
当然,有一些老员工是不愿意退的,因为福利和奖金高,退了就没有了。
还有一些关键岗位,比如采购,能有不少额外的收入,退休了也没有了。
但政策出来之后,基本一刀切,他们不退也不行。
这些老员工内退出来之后,很多人也会找活干。
唐缺就需要这样的人,需要他们的经验,至于他们的一些劣品行,到了新的单位,一开始应该也不敢直接暴露出来。
孙丕宽道:“最近的确有一批需要内退,但是这些人,可不好管。”
唐缺道:“何必去管。确定好规范制度,可以则留,不可以则去。对于以前在老单位被压制了,但的确有能力的,提拔。对于那些真的老油子,就边缘化,辞退。反正合同也是一年一签。”
孙丕宽点点头:“行,今年这一批,我正头疼怎么处理呢,他们看到公司有好转,都想在公司继续混,但是什么活也干不出来,就知道指指点点。有了你的接手,估计很多人也就不闹了。”
唐缺道:“你安排人,我让陈丰等人来对接。另外还有一件事,更重要。”
孙丕宽道:“你说。”
唐缺想说的,是关于个人电脑和手机的生产制造问题。
这个时候,潮浪集团没有手机业务,至于个人电脑业务,也在逐渐边缘化。
唐缺还是想给孙丕宽提个醒。
之前他就说过,孙丕宽也很重视,只是手下尾大不掉,孙丕宽也不能搞一言堂,所以进展缓慢。
孙丕宽慎重的道:“你也要造电脑?这个行业毕竟是高端的,处理不好,可能会有很大的亏损。”
唐缺道:“当然是有这种顾虑,但我胃口也不大,就做个人电脑和手机。”
孙丕宽一脸嫌弃:“你这还不叫胃口大,旗下有几十家公司了吧?”
唐缺点头:“嗯,二十来个,关键每家公司还都有利润,你说气人不?”
孙丕宽更嫌弃了,潮浪集团旗下,林林总总也有二十来家公司,可是至少有四分之一,是不赚钱的,每年都要补贴很多钱,让人很头疼。
要是把这些公司去掉吧,也不合适,毕竟都是电子相关的公司,不布局,万一到时候落了后,就永远赶不上。
所以孙丕宽头疼,且难受。
“其实呢,我还是希望咱们一起干,但是你们公司……嘿,不说了,我自己干也不是不行。你看我们的手机,已经做出来了,这是样机,用着还不错。”
唐缺掏出了自己的手机。
从去年开始,唐缺就弄手机了,就算和孙丕宽合作不成,卖组装电脑的高海晏觉得风险太大也退出了,唐缺也没有停下脚步。
研发,自然是很难的事情。
但是作为一个项目整合商,没什么问题。
无非就是把芯片,摄像头之类的,整合起来,再尽量让手机轻薄一些,外观漂亮一些。