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第二百一十六章 十年 四（第4页）

他一点都不相信秦淮茹。

因为秦淮茹不止一次地向自己保证过同样的内容，可惜每次都食言。

“行，到时我会帮忙说说的。”易中海无奈地叹口气，扭头对秦淮茹叮嘱起来，“淮茹，你也不能闲着，趁着还有时间好好磨炼自己的技术，这比谁帮忙都要有用。”

“我知道了，一大爷。”秦淮茹乖巧地点点头，就是不知道她听进去了没有。

…

技能比赛如期进行。

因为不懂专业上面的东西，叶国强并没有过多干预，将评判的事交给专业人士，他的关注点全在学徒工身上。

正式工不能开除，但学徒工却没有这个特权。

作为一个大厂，秦淮茹这种情况并不少见，只不过还没有一个人有她这么夸张。

李主任当权时期，可是放出了大量学徒工的名额，今天正好借机将这些人清理出去。

“国强同志。”杨副厂长低下头轻声问道，“你一下子开除这么多人会不会不太好呀。”

“有什么不好的？”叶国强面无表情地反问道，“我这也是按照轧钢厂的规章制度在办事。”

“国强你不知道，这有些人背后都有关系，你就不怕他们怪罪下来？”杨副厂长歉意地提醒道。

作为人情社会，很多事情不是你想怎样就怎样，要顾全大局。

“我要是会害怕，就不会当轧钢厂的厂长。”叶国强一脸正气，“而且杨副厂长你多心了，这些人背后虽然有关系，但能耐没你想象的那么大，不会为了一个学徒工的名额翻脸。”

真正有能耐的，怎么可能进厂从一个学徒工干起？

哎！

见叶国强铁了心，杨副厂长叹了一口气，不再劝说。

上任前。

有关领导特意找自己谈过话，轧钢厂由叶国强主导，他只是起到一个辅助作用。

杨副厂长还很疑惑。

上面为什么这么重视叶国强。

对此。

上面也没有解释，只是让杨副厂长按照指示行事。

只有很少一部分人知道，这是老领导的命令，至于为什么，那就只有老领导知道。

其实这里也没有不可告人的秘密。

老领导一代伟人，自然不会做出任人唯亲的事。

他是真心觉得叶国强合适。

俩人以前聊天时，老领导就问过叶国强要是当了厂长会怎么管理。

当时叶国强回答的头头是道。

还举了很多后世的例子。

全新的理论让老领导眼前一亮，干脆就把轧钢厂交给叶国强，看看在这些理论的支持下，他能把轧钢厂管理成什么模样，就当是一个试点。

就这样。

叶国强稀里湖涂地当上了轧钢厂的厂长。

很快。

轮到秦淮茹上场。