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第182章（第1页）

“你们必须相信我们，因为只有我们才真正身处这个市场，能做出最前沿的判断，难道一整条产业链打通之后的利润，会不如损失的三十多家门店吗？就算三百家又怎么样？当你成为第一名，还不想着成为一个制定规则的人，还要去超越谁，追赶谁，成为下一个谁吗？”

“百乐就只会是百乐。”林州行最后说，“而在座的所有人，都已经是缔造它的一份子了，我有信心带领大家走下去，你们现在无需质疑，市场最终会证明我是正确的，股价会回到理性区间，就这样。”

老实说，当林州行讲完最后一句时，我几乎是所有人当中反应最慢的那个，是欧洲的股东最先开始鼓掌，信号随着电波传过来时晚了几秒钟，和姚叔奋力拍动掌心的声音叠在了一起，然后就他们的声音都被淹没在掌声的海洋中，我愣愣地跟着拍了几下。

这种感觉很难形容，有点像……也许你曾经认识这个人，也许还很熟悉，但今天，似乎是重新认识了他一遍似的。

从我遇见林州行开始，他性格的底色就总是带点灰调的，柔和的，或者说淡漠的，偶尔露出尖锐的部分，更像是某种“没藏好”的不小心，像是衣摆内衬中露出的一小截匕首。

但今天的他和过去哪一天的他都不同，他摆上自己的傲慢和自信，不掩饰自己的聪明和大胆，是一柄大大方方出鞘的青锋，他站在他本该站在的高处，俯瞰他本该俯瞰的世界。不知道为什么，突然间，我有种感觉，好像现在我们的距离，比当初他在台上我在台下的时候，似乎更远了一些。

但这种感觉很迅速，只是一瞬，我也很快把心思收回到更实际上的事情来，没有时间自怨自艾，以后就是我作为常务副总辖管全国门店了，塌缩的北方市场是我必须要啃下的第一块“硬骨头”。

第100章公私分明

【我的笃定显然并不仅仅来源于我是他的副总，而是我知道他对我的在乎，我明明已经在享受和利用这种感情，的确也没有立场再说什么“公私分明”之类的话】

——

百乐现在的资源虽然任我使用，但能够真正调得动的并不多，不要说我了，连林州行自己都是如此，不然他也不会硬把王瑶从兰堂拔上来当行政助理。

王瑶突然进了总部表面兴奋实则非常慌张，感觉自己总在得罪人，每天都在和我狂传消息，我鼓励她说没有关系，你现在是董事长代言人，可以尽情地挺直腰板，该怎么训就怎么训，全百乐上下谁不听你的？

王瑶说，我怎么感觉我有点狐假虎威。

你说反了，我跟她说，林州行不是虎，所以他才希望你来当虎。

王瑶想了一会儿，恍然明白过来，说，姐，还是你了解林总。

要改口叫董事长了。

哦哦，我又忘了，小林董。

性格又或者是能力使然，林州行喜欢站在后面操盘，他做不出像林平舟那样摔桌子扔板凳的事，但这并不意味着他手段柔和——先从身边开始，清理百乐总部管理中层，再辐射到区域老总和分公司总裁，有人升职，有人降薪，有人直接被开。

一时间人人自危，大家都绷紧了神经上班，上行下效，公司气氛为之一变。

比起林平舟的管理风格来说，林州行则耐心很够，判断精准，足够细致，喜欢当旁观者和裁判员。

林平舟下完指令之后是从不听人解释的，也不允许各部门之间推诿吵架，但林州行不同，林州行允许你在任何时候任何地点反驳他，也会等着所有部门吵完，然后慢条斯理地依次列出各方的逻辑点，清晰地展现和复盘出方才的一些愚蠢。

王姐笑着提到一些中层之间传的玩笑话，说以前给林董干活，挑战的是尊严的底线，动不动就要被骂，现在给小林董打工，却时常觉得自己的智商被鄙视了，攻击性乍看不强，后劲却很大。

总之哪种都不会好受。

当然，也有人对这种风格极不适应，提出质疑，如果是林平舟的话，当然会当场发火反驳，拍桌子告诉这人——是你要来适应我，而不是我要来适应你！但林州行允许质疑，不仅允许质疑，还会用陈述句回答这种质疑，他说：“那么请你讲一下，我该如何适应。”

对方哑声不答，陷入沉默，半晌才说：“您可能得尊重一下过去百乐已经形成的固有生态。”

“你是指被戳着脊梁骨骂的那种生态吗。”林州行说的是问句，语调却用句号结尾，对方愣了愣，立刻说，“不是。”

“那是什么？”

“我……我说不出来。”

“你说不出来，我替你说。”林州行淡淡道，“是那种事情做砸了挨一顿骂就好了的生态，不用考虑如何补救，等上面拿方案就行，方案不行，再挨一顿骂就是了，直到彻底搞砸。过去的林董就是这样给你们当封建大家长的，但是现在，我希望……”

他略略抬眼：“你们能站起来当人。”

这话太重了，林州行总能轻描淡写地说一些让人想砍他的话，真是有点本事。对方立刻被他气得都快喘不上气。屋里有砸东西的声音，但却不是林州行砸的，能把员工气得砸东西真是天字头一号的老板，但反过来说，能忍受下属朝他砸东西还气定神闲的老板也的确不一般。

我本来在外间坐着等待汇报工作，这下实在坐不住了冲进里间，林州行显然就根本不激动，因此我只好向另一个人说：“鲁总，您冷静一下。”hr

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