杨厂长白了眼何雨柱,“那是当然,你没有课题组,哪来的经费?难道让工人白干活吗?”
杨厂长真是后悔带何雨柱去区里。
他真是成事不足,败事有余,把他的计划全盘打乱。
看杨厂长脑火的样子,何雨柱不慌不忙,因为他心里明镜的。
杨厂长今天发这么大的火,对于各种内情,何雨柱其实全都清楚。
原著剧情里,因为轧钢厂没有研发出阀门,所以,工人们并不知道还有经费。
而上面批的经费在杨厂长这里,其实也一直没做到合理使用。
工人们完全不知道还有这样一笔研究经费。
可何雨柱知道,上面年年批,而这些经费全都进了杨厂长的腰包。
还有一部分他用作活动经费和年终奖金。
工人们天天辛苦干活,连一个镚子都没看到。
杨厂长现在有脸质问他,难道他真的是为了工人?
他其实就是为了他自己的利益。
如果他今天答应成立课题组,那这部分经费自然还是会进了杨厂长的腰包。
就算系统提前剧透告诉他经费的事,他可以旁敲侧击的提醒杨厂长怎么使用这笔经费。
可杨厂长会听他的吗?
所以,为了不浪费国家的钱,他先撤销课题组,之后成立研发部门。研发部门作为轧钢厂独立的部门,财务上做独立核算。杨厂长想在插一脚,恐怕就没那么容易了。
钱要花在刀刃上,用在该用的地方。
有了实打实的奖励,这样,也可以最大限度的调动工人的积极性,然后合理使用研发经费。
这才是何雨柱的初衷。
不过,杨厂长毕竟是他的顶头上司,得罪他没有好处。
他要是给他小鞋穿,处处掣肘,对他今后开展工作多少也会带来影响。
所以,何雨柱为了先稳住杨厂长,只能先服软。
“杨厂长,您可误会我了,我说解散课题组,不是不要课题组,而是成立一个新的部门。”
“新的部门?”杨厂长很好奇,“什么部门?你在区长那怎么没说?”
这小子很滑头,还留一手呢。
“早之前这个想法还不成熟,既然今天区里提了,我来就是跟你商量一下成立研发部门的事。”
杨厂长是看了又看,就想从何雨柱这小子的脸上看出什么端倪来。
不过,何雨柱很虔诚,眼神也很真挚,杨厂长暂且放下了质疑。
“你也知道,”杨厂长开始打官腔,“成立研发部门的事不是小事,也不是你我拍板就能决定的,我还要研究一下。”
“在一个,就算初步规划成了,也还要写报告,然后上报,在由上级批示同意后才能成立。”
“不过,这个事,你不要急,只要是为了咱们轧钢厂的发展,我全力支持,这样,你先写一个计划,没什么问题,我在上报给上级。”
这时候,他不同意也要同意。
因为何雨柱有尚方宝剑,区长说让他配合何雨柱的工作。