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第164章 危机中的转机（第1页）

公司在应对了一系列的挑战后，本以为可以松一口气，然而，命运似乎并不打算轻易放过他们。新的危机如同暴风雨般再次袭来。

财务部门的负责人神色紧张地走进林晓的办公室，额头上布满了细密的汗珠。他的声音微微颤抖着：“林总，不好了，我们的资金链出现了严重的问题。由于之前的研发投入和市场推广花费巨大，加上新产品的销售回款速度不如预期，公司的现金流即将断裂。”

林晓的脸色瞬间变得凝重，他的眉头紧锁，眼神中透露出深深的忧虑。但他很快镇定下来，说道：“立刻召集所有部门主管开会，我们必须尽快想出解决办法。”

会议室内气氛压抑得让人几乎喘不过气来。巨大的长方形会议桌旁，各部门主管们面容紧绷，每个人的脸上都写满了焦虑和不安。

“我们能不能向银行贷款？”销售主管率先打破了沉默，他的声音中带着一丝急切和期待。

财务负责人无奈地摇摇头，“我们已经负债累累，信用评级下降，银行恐怕不会轻易放贷。而且就算能贷到，高额的利息也会让我们不堪重负。”

“那能不能寻求外部投资？”研发主管紧接着说道，他的眼神中充满了对解决方案的渴望。

“现在的市场形势不好，投资者都很谨慎。我们的公司目前处于困境，短时间内找到合适的投资人难度很大。”市场主管叹气道，他的双手紧紧地握在一起。

林晓沉默片刻后说道：“我们先从内部想办法节约开支，暂停一切非必要的项目和支出。同时，加大销售力度，尽快回笼资金。”

各部门迅速行动起来，裁员的消息在公司内部不胫而走，员工们陷入了恐慌和不安之中。

“公司这是要不行了吗？”一位员工在茶水间小声地和同事议论着，眼中充满了担忧。

“不知道自己会不会被裁掉。”另一位员工忧心忡忡地说道。

人力资源部门的办公室里，前来咨询的员工络绎不绝，气氛紧张而沉重。

“我在公司工作了这么多年，真的不想失去这份工作。”一位老员工声音哽咽。

“我们会尽量公平公正地处理裁员事宜，也会为大家提供必要的帮助和支持。”人力资源主管安慰道。

除了裁员，公司还削减了员工的福利，原本丰富的下午茶取消了，节日礼品也变得简单。

“以前还有免费的咖啡喝，现在什么都没了。”员工们抱怨着。

广告投放也大幅减少，市场推广活动变得精简。

“这样下去，我们的品牌知名度会下降的。”市场部的员工们感到无奈。

就在公司内部人心惶惶之际，一个意想不到的机会出现了。

“林总，有一家大型企业对我们的技术表示感兴趣，他们有意收购我们或者进行战略合作。”市场主管带来了这个消息，他的眼中闪烁着一丝希望的光芒。

林晓陷入了沉思，被收购意味着公司将失去独立性，但如果合作得当，也许能解决眼前的危机。这是一个艰难的抉择。

“先和他们接触一下，看看具体的合作条件。”林晓决定。

与大型企业的谈判过程充满了曲折和艰辛。对方提出了苛刻的条件，要求对公司的管理和决策进行深度干预。

“这简直是要把我们吞并了。”一位部门主管愤怒地说道。

“但如果不接受，我们可能真的撑不下去了。”另一位主管则显得有些无奈。

林晓在谈判桌上据理力争，努力为公司争取更多的利益和自主权。

“我们的技术是有价值的，我们的团队也是优秀的，不能让对方过分压低条件。”林晓坚定地说道。

经过多轮艰难的谈判，双方终于达成了一项战略合作协议。对方企业注入了大量资金，同时共享了一些资源和渠道。

公司的资金问题得到了缓解，员工们也暂时松了一口气。

“这次真是死里逃生。”一位员工在办公室里感慨道。

“希望公司能越来越好。”另一位员工附和道。

然而，林晓清楚，这只是暂时的缓解，要想真正走出困境，还需要依靠自身的努力。

“大家不能放松，我们要用好这笔资金，提升产品质量，拓展市场份额。”林晓在公司大会上鼓励着员工，他的声音坚定而有力。