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第1249章（第2页）

“这件事情你们到底打算怎么处理了？而且目前到底有没有查明，我们还有没有其他的劣迹的艺人存在？”

舒情不知道这件事情到底发展的结果如何了，所以连忙的问出来处理的步骤。

“我们现在正在处理呢，不过公司经过了打击，办公室里面的人员已经一部分的离职了，所以我们更加的忙碌了，没有时间再做太多的调整。”

霍云城对这点颇为无奈的，不仅仅是助理挠头。

就算是霍云城都很挠头，一个公司如果下面的根基不稳，有了问题需要调整的时候，并不可怕，是需要大家齐心合力的去把问题解决就可以了。

但是让人感觉可怕的是公司里面的一部分的员工的离职，这才是等于动摇军心的根本的。

现在很多的人都出来传说公司马上就要倒闭了，不仅仅是一两个艺人出现了问题。

甚至于很多的艺人都出现了问题，这也是霍云城公司的常态，如果不及时的解决，很可能霍云城和舒情还要吃官司。

所有的那些已经有了离开心思的人更是动摇了他们。

最近这一阶段看到霍云城公司的运营确实有很多的问题出现。

而且这些小问题传染起来，有一些人已经在想着是否会致命了。

“难道你们连安抚人心的事情都不会做了吗？就任由这个事情发酵，你们就不管不问，然后就这样子被动的处理和等待？”

“这样持续下去的话，怎么能够处理好公司的事情呢？我也不相信你们能够把公司挽救回来。”

舒情有一点生气，不知道啊，霍云城到底是怎么想的，自己辛辛苦苦的在处理着官司的事情。

霍云城虽然说一直在公司忙碌，但是却没有抓住重点，舒情现在心中更多的考虑是如何能够解决公司里面的麻烦。

而不是考虑如何稳定剩下的人，因为麻烦不解决只会越来越多。

到时候公司更加的不稳定，就连剩下的人都会走。

第1130章安抚人心

只有把麻烦快去解决之后再去如何安抚军心，剩下的人才能够稳定的去做事情。

所以这其中还有了很大的区别的，如果舒情没有发现今天的问题。

而是霍云城一直在处理着眼前的麻烦，在相关的部门来回的跑的话，那公司的这些问题必然会发酵。

虽然霍云城是好心好意想让舒情能够少操点心，但是实际上舒情知道霍云城的这个做法是有多大的错误。

所以现在舒情看着助理的时候，她皱了皱眉毛，这已经是她坐在这个位置上第三次有这样的表情了。

“这件事情想要得到解决，必然我们需要快刀斩乱麻，现在我们只有两个方案可以走这些事情，全都不用考虑，这两个方案解决不了问题的话，那其他的方案也解决不了问题。”