处理这类瓶颈问题,常见的办法是开源节流。
节流简单,林尚传让园职办通知各个体校,以后工业园招工只招募应届毕业生。
体校足球班跟着对应调整控制人数。
开源则是多办1些工厂,提升招工人数。
说
看上去这是最容易想到的办法,却也是最难做到的办法。
因为员工收入高,根源在工厂有竞争力。
否则换成隔壁的服装厂,老板都动不动处于破产边缘,又怎么可能给员工发的出高薪?
酷迪厂的潜力只有这么大了,电瓶车市场还在培育期,规模增加的速度是受限的。
林尚传决定给甜橙电子加加担子。
目前甜橙p3的销量比年初有所提升,庄英杰也在筹备扩产计划。
第1款p4的配置也定了下来,8月中旬将推向市场。
除了这两样电子产品,林尚传打算再增加1个pda。
pda是这个时代的掌上电脑,硬件可以用市面上现成的0件组装,很难玩出新花样。
林尚传想在软件上做些创新,他把李振兴从脸书拿出来,单独组建1个系统开发公司。
“李哥,人招的怎么样了?”
“差不多了,虎跃下个月入职,他1到岗,我们的项目就可以启动。”
“嗯,xos这块全靠你了。”
这个操作系统是林尚传给予厚望的软件,承载着甜橙电子的未来。
也是决定阿卡林省足球氛围的关键。
上个月他们能轻松从体校教练手里把黄邑抢下,正是靠着豫华招募会踢球的工人的名声。
在林老板的计划里,这个名声要1直保留,最多就是把条件提高,从会踢球变成踢得好。
当然,只靠甜橙电子还不够,他需要更多企业,比如锂电池生产公司。
在前世,宁德时代员工数量为83万人,生产人员65万,这是1个不亚于电瓶车生产的用工大厂。
林老板已经在汉川布局了锂矿、锂厂,又在印尼弄了镍矿。
建设锂电池生产公司的前提完成了1半,剩下的就是人才。
甜橙电子的p3使用的是atl的电池,他1直让庄英杰关注atl的动向。
前段时间,庄厂长汇报,日本企业tdk计划用1亿美元收购atl。
这件事是atl公司的转折点,林尚传前世调研的时候深知这点,于是利用这事做起了文章。
他安排庄英杰去挖atl的技术大佬黄世林。
达成初步意向后,在8月1号建军节这天,林老板在豫章接待了来甜橙考察的黄世林。
和渝水锂业的两位沙总1样,林尚传前世也见过这位技术大佬。
只不过时境不同,才38岁的大佬还未声誉全国,初次见面甚至略有拘束。
“世林兄,酷迪和甜橙对锂电池的应用,相信你已经很清楚了,锂电池我们肯定是要做的。
而且不瞒你说,我在汉川已经勘探到了锂矿,又和渝水锂业合资建设了锂厂,上下游全都布局完成。
读
只等世林兄就位,让我们1起建设1个锂电池的帝国。”