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第101章 王学海心动了（第2页）

这还叫吸引人？

那吸引人了？

不过仔细考虑一想市场状况，似乎先是就是这样子。

劳动力多，工作机会少，农村里农闲的时候，有大量剩余劳动力，所以才会这样。

但是作为一个后世来的人却不这么想，如果想让员工卖力工作，必须把钱给高点，待遇好点，员工的工作积极性自然会高。

具体给什么待遇，必须要仔细考虑一下。

王学海见陆长青不说话了，意识到自己给的条件似乎太好了，试探着道：“要不工资降到八十之一百，工作时间从早上八点到下午六点，如果忙的话可以让他们加班，反正加班是不给钱的。”

这是市场上的普遍存在的现象，他说出来，也不觉得有什么不对。

陆长青没想到他竟然还在往下压，越说越狠，这哪是招聘员工，这是招聘仇人，决定还是按自己的想法来：“这样吧，学历要求初中，如果特别有亲和力，社交能力强的，小学也可以。

工资就按一百八一个月，交养老保险。

如果加班，一个小时加班费是正常工资的一点五倍。

如果家不在本地可以住员工宿舍，工作表现突出的发奖金，不设上限。

另外一个星期上五天班，早八晚五，一个星期休假两天。

就这些吧！”

这……

这比我一个国营单位的工资还高。

竟然还交养老保险？

更让他震惊的是一个星期休假两天，他这个国营单位的工人，都要羡慕。

王学海张大嘴巴，一脸难以置信的看着陆长青，像是白天见鬼了一样，不敢确定的语气道：“你是开玩笑的吧！”

陆长青严肃认真：“开什么玩笑，我就是给最好的待遇，只有这样，他们才会珍惜这个工作，才会投入热情。

我不亏待他们，他们也不会偷奸耍滑。

这不挺好吗？”

陆长青说的是心里话，前世从学校出来，他也打过工，碰到待遇好的公司，那简直是烧高香了，他会格外珍惜。

不只是他，所有的同学都一样，碰见好单位，拼尽全力工作，只为留下。

他正是这种想法，发的工资比国营企业高出一筹，优势就凸显了出来。

此时大家都是休一天，双休日还要等五年之后才开始实施。

他直接实行双休，这样一来，相信招来的员工会更积极地工作。

王学海第一次听到私营企业竟然比国营企业待遇好。

一个私营老板竟然多发工资，这不合常理啊。

而且还多休一天假，交养老保险，给加班费。

这些闻所未闻啊！

好，待遇太好了，他做梦都不敢这么做，好的超乎想象。

他有点让人不敢相信了，如果是听别人说，一定会嗤之以鼻的。

可是这是陆长青亲口告诉他的。

他竟然有些羡慕了。

确切地说应该是心动了，目光殷切切的盯着陆长青：“把我招聘进来可以吗？”