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第124部分(第2页)

从各方面综合考虑,借鉴佣兵公会的做法,无疑有利于迅扩展猎人公会的实力和影响力!不久,一番讨论后,古德的提议就获得了一致通过。

决定框架后,众人接着讨论猎人公会的运行模式和各方面的制度。

有人提议以驯兽场为核心,把公会建成猎人活动的中心,提供魔兽存放,驯养和交易等服务。

有人建议收取一定的费用后,有选择地给猎人们提供魔兽的生活习惯,栖息地,食物爱好和各种弱点等信息。

。。。。。

“不错,这些意见都非常好,可惜,大家还漏掉了一个最重要的内容!”满意地点点头后,杨凌沉吟片刻,接着说道:“为了加强猎人对公会的归属感,为了提高猎人的荣誉感,我们需要对每一个加入公会的猎人进行考核分级,帮他们提高各方面的能力!”

对每一名猎人进行考核分级?

听杨凌这么一说,人们议论纷纷。在泰伦大6,只有佣兵团的等级之分,并没有对每一名佣兵的能力进行分级。如果对每一名加入公会的猎人进行考核,收取一定的费用后提供针对性的培养和训练,相信绝对能对众多流浪的冒险者产生致命的诱惑力。

抿一口朗姆酒后,杨凌缓缓说道:“其实,区分猎人实力的办法很简单,那就是用各阶魔兽的实力来衡量。一星猎人对应一阶魔兽,二星猎人对应二阶魔兽,依此类推,九星猎人对应九阶魔兽。。。。。”

猎人最大的特色就是和魔兽打交道,那么,用各阶魔兽的实力来衡量自然顺理成章。衣服上竹一颗星星代表实力最低的一星猎人,绣两颗星星代表实力高一级的两星猎人,以此类推。

到了九星之上,可以加一个弧形月亮,叫做星月猎人,对应阶魔兽。再往上,把弯月改为圆月,叫圆月猎人,对应更厉害的猎人!

这样一来,通过等级激励入门的猎人,再通过召唤魔法和猎魔卡片等方法培养,不仅可以迅提升他们的实力,还能极大地增强他们对公会的归属感和凝聚力,从而大范围培养一支属于自己的势力。( )

第二百章 猎人公会

过一系列讨论和推演后,杨凌决定参考佣兵公会的模出任大长老,作为公会的最高负责人;古德出任执事长老,负责具体的工作。

大长老是唯一的,作为公会的最高负责人,负责规划整个公会的长远展。执事长老则不同,只要有合适的人选就可以逐步增加;根据佣兵公会数百年来的经验,最高可以增加到九名执事长老,既能平衡各方面的势力,又能保证足够的效率。

长老会下面,则是各种部门。有些负责守卫公会,保证公会内人员的安全;有些负责驯兽场的运行,有些则负责接待和管理加入公会的猎人。。。。。

综合考虑大6上佣兵公会、杀手协会和魔法师公会等组织的运行及盈利模式后,众人齐心协力,结合猎人公会的特性制定了一系列制度,准备为加入公会的猎人提供一系列的服务。

先,公会的定位是所有猎人活动的场所。以驯兽场为核心,为加入公会的猎人提供魔兽寄养,资源买卖、信息浏览和任务领取等服务。

以前,猎人们都是自行接受商人或者贵族们的委托,冒着生命危险完成任务后,却不时被雇主们以各种理由克扣报酬,有理也没地方投诉。但有了猎人公会后,人们可以直接从公会挑选合适的任务,完成委托后由公会统一鉴定结果,再也不用担心被人克扣报酬。

为了多赚几枚晶币,人们常常不得不硬着头皮深入密林。不幸遇难后,雇主们绝对不会多付一枚晶币。

结果,谁要是不幸遇难,那么他的家人将陷入清贫地深渊。有些家属得知不幸的消息后,绝望之下甚至一家人集体自杀,这些现象成为了笼罩在每一个冒险者头上的阴云。

但是,加入猎人公会后,他们将不再有任何后顾之忧!

讨论到相关问题的时候,杨凌不顾老管家穆尔伯奇的强烈反对。强行规定凡是在猎人公会领取任务而不幸遇难的猎人,其家人都能得到一大笔赔偿。也许不能让他们的家人活得多么体面,但绝对够抚养他们嗷嗷待的孩子**,足够抚养他们家里无依无靠的老人。

有了五彩矿脉,有了供不应求地魔法杖,杨凌有足够的信心支撑公会度过初期的艰难。只要公会走上正轨,以后就更不用担心连区区抚恤金都付不起。

以前,接收委托后。人们在森林内到处寻找某种魔兽的踪迹,既危险又浪费大量时间。但加入猎人公会后,他们将能通过支付一定的晶币获得与该种魔兽相关的信息,从而有利于在短时间内迅完成任务。

每次进入密林,人们或多或少总会有一些收获。有时捡到一些罕见的魔兽尸骸,有时遇到几头落单的魔兽,有时挖到一些珍贵地药物。。。。。

以往,他们得到意外的收获后。一般情况下只能廉价卖给黑心的商人。一颗价值上千枚晶币的魔兽晶核,也许只能卖区区一百枚,甚至十几枚晶币。

但有了猎人公会后。他们不用再担心类似问题。公会内有专门的鉴定师,人们可以根据鉴定的结果在公会内了解货物最新的行情,既可以卖给外面的商人,也可以就近和猎人们互相交换,或者直接卖给公会内地驯兽场。

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