第238章改制新程:初临挑战亦从容
秘书慌张地跑进来,脸色煞白,“莫总,不好了!工厂那边出事了!”
温暖和莫寒对视一眼,心中一沉。
这才刚刚平息家族内部的纷争,难道又有什么新的麻烦?
“慢慢说,怎么回事?”莫寒沉声问道,语气中带着一丝不悦。
秘书深吸一口气,努力让自己平静下来。
“改制后,新的生产流程和管理系统上线,很多老员工不适应,今天的产量比昨天下降了将近30%!”
温暖眉头紧锁,果然,改制带来的阵痛开始了。
林员工代表随后也匆匆赶来,身后跟着几个神色焦虑的工人。
他焦急地对温暖说:“莫太太,新系统太复杂了,很多老员工根本操作不了,这样下去不行啊!大家的情绪都很激动!”
莫寒脸色阴沉,他扫了一眼林员工代表,正要开口,却被温暖拦住。
温暖深知,这个时候如果处理不当,很容易引发更大的矛盾。
她走到林员工代表面前,语气温和而坚定地说:“林代表,我知道大家一时难以适应,但这项改革对公司长远发展至关重要。我会尽快安排培训,帮助大家掌握新的系统。”
温暖迅速制定了一套培训计划,并亲自上阵讲解。
她并没有高高在上地指点,而是深入浅出地解释新系统的优势和操作方法,甚至手把手地教一些年纪大的员工。
她耐心解答每一个疑问,认真倾听每一条建议。
她真诚的态度和专业的讲解,逐渐打消了员工们的疑虑,也赢得了他们的尊重。
几天下来,工厂的生产效率不仅恢复了正常,甚至还有所提升。
员工们看着温暖忙碌的身影,心中充满了敬佩。
就在温暖以为事情已经解决的时候,莫大伯却突然出现在了她的办公室……
他看着温暖,缓缓开口,“温暖啊,这新系统,是不是有点……”他顿了顿,意味深长地说,“太激进了?”
莫大伯的话像一盆冷水,浇灭了温暖心中刚刚燃起的希望。
她知道,莫大伯虽然表面上不再反对改制,但内心深处依然对新的运营模式充满了抵触。
“温暖啊,”莫大伯叹了口气,用一种长辈的口吻说道,“我知道你是为了公司好,但这新系统,是不是有点…太激进了?咱们莫家一直以来都是稳扎稳打,一步一个脚印,这突然的改变,我怕……”他顿了顿,意味深长地看了一眼温暖,“我怕根基不稳啊。”
温暖深吸一口气,努力压抑住心中的烦躁。
她明白莫大伯的担忧,老一辈的人总是对新生事物抱有怀疑态度,更倾向于固守传统。
但她更清楚,如果墨守成规,莫家企业迟早会被时代淘汰。
“大伯,我理解您的担忧。”温暖语气平静而坚定,“但时代在变,我们也必须做出改变。新系统虽然改变了传统的运营模式,但它能大幅提高生产效率,降低运营成本,从长远来看,对莫家的发展是利大于弊的。”
温暖将一份文件递给莫大伯,“这是改制后企业效益预估增长的数据报告,您可以看一下。”莫大伯半信半疑地接过文件,戴上老花镜,仔细地翻阅起来。
他看着上面一串串的数据,眉头时而紧锁,时而舒展。
温暖在一旁耐心地解释着各项数据背后的含义,以及新运营模式如何帮助企业提升效率,降低风险。
她条理清晰,逻辑严密,将复杂的商业逻辑用简洁易懂的语言表达出来,即使是像莫大伯这样对新事物不太理解的人,也能听明白。
莫大伯越看越心惊,他没想到,这新系统竟然能带来如此巨大的效益提升。
他摘下老花镜,揉了揉眼睛,看向温暖的眼神中充满了复杂的情绪。
他张了张嘴,想要说些什么,却最终什么也没说出来。
他将文件放回桌上,缓缓起身,背着手走到窗边,望着窗外繁华的都市,陷入了沉思。
良久,他才转过身,对温暖说了一句:“你做得很好。”说完,便转身离开了办公室。
温暖看着莫大伯离去的背影,心中并没有轻松多少。
她知道,这只是万里长征的第一步,未来的挑战还很多。
就在这时,办公室的门被轻轻推开……