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第三百五十五章 改革（第2页）

這話一出，眾人頓時坐正了身體，等待著宋寧的發話。

宋寧深吸了一口氣，環顧了眾人一圈，有崔松旺在內的熟悉面孔，也有后面招聘進來的公司部門負責人。

沈月坐在最右端，身旁是同為游戲部負責人的劉彥彬。

這些人，之后也將成為整個通浪公司運行的基本框架高級管理層。

如果激發出這些尚且處于壯年的高級管理層的進取心，毫無疑問是要給予他們一個足夠機會上升晉升的渠道。

而現在的通浪，管理層基本上都由一個蘿卜一個坑，如同一壇死水，人們都只負責完全自己的工作任務，對于通浪的發展無疑是十分不利的。

不過現在，也的確到了該大變改革一場的時候了。

宋寧深吸了一口氣，握緊了手中厚厚的a4紙，沉聲道。“上次提議的公司搬遷的事，經過討論，我已經做出了決定。下面請崔總，向大家匯報一下公司預計搬遷工作的內容。”

絡繹不絕的掌聲響起，崔松旺也有點兒心情沉重的站了起來。

通浪招聘，是他這個副總的主要職責。所以常威的事，盡管他并不知情，可他還是必須要擔負起最大的責任。

但此時的宋寧沒有直接宣布對此事的處理結果，反而同意了他一直呼吁的搬遷公司的事。

是人都有私心，宋寧不在公司的這一段時間，整個公司都由崔松旺在掌握，讓崔松旺的權勢以及欲望都相對應的上漲了不少。

幾個副總中，吳瀚青是個技術迷；張曉龍雖然有一定管理能力，但是薇信的研發讓他一直抽不出身來……

所以甚至可以說，宋寧不在的時間，整個公司基本由崔松旺一手掌控。

但宋寧的歸來，讓崔松旺從一把手再一次回歸二把手，崔松旺有點兒呆不住了。

他寧愿抱著薇博裂地為王，也不樂意呆在公司當這個副總？

最后，崔松旺在會議上，表面是提出搬遷通浪公司的計劃，實際上私下又向提出了一個合理的將通浪分割成幾家公司的計劃。

一直宋寧都沒有回應這件事，可是這回明明自己職責失誤了，宋寧竟然又讓自己當眾匯報？

這突如其來，甚至沒有商量的答應，讓崔松旺更是有些許不安起來。

不過這個時候，騎虎難下的崔松旺也沒法拒絕宋寧，幸虧將通浪公司如何分割的計劃早就在他的腦海中記了下來。

崔松旺同樣深吸了一口氣，臉色平靜的匯報道。

“根據各部門的討論，由于青山市的限制條件，一致認為如今的通浪公司不適合在青山繼續發展。現預計搬遷計劃如下：1。將通浪旗下軟件薇博，作為獨立子公司進行分割，預計向魔都進行搬遷；2。……”

崔松旺的匯報，顯然在人群中引來了巨大的反響。

眾多高管雖然沒有說話，可是此刻臉上的表情卻顯示著，一邊聽著，他們此刻已經陷入了深刻思考。

在這場通浪的分割與搬遷中，他們會得到什么好處，又會擔任什么職務？

另一邊，聽著曾經作為一個媒體人，崔松旺富有磁性讓人極其享受的聲音，宋寧瞇著眼睛，有點兒慵懶的躺在了皮質沙發上。

只是此刻，他的目光卻有些復雜。

從黑磚窯結實的那一刻，崔松旺便被他給忽悠過來了，一直到今天的通浪，作為副總的崔松旺可以說是居功至偉。

可是居功至偉歸居功至偉，并不代表可以居功自傲。

他回來公司的時候，崔松旺最后選擇了去處理公司的事，并沒有陪同宋寧去面試辦公室。

這一點選擇，實際上證實了是崔松旺心態上的改變，他對宋寧，并沒有明確的上下級分界線，甚至一度又逾越這條線的傾向。

這是一個危險的信號！

如何掐滅這個信號，對于宋寧來說，無疑是一個艱難的決定。