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第一章 正确认识自己的位置（第3页）

“没有呀！”女青年回答说。

“那你了解竞争对手吗？”家人又问。

“不了解。”女青年说。

家人不解地问：“那你究竟怕什么？”

是啊，这位待业女青年到底害怕什么？难道担心自己不是其他应聘者的竞争对手？其实她最大的敌人是她自己。只有她战胜了自己，满怀信心地去应聘，才有可能获得成功。否则，成功的几率就等于零。

不能正确评估自己是一种消极对抗的态度，是一种极端的心理自卫行为。因为这样就可以有很充足的“理由”原谅自己的无能。当面对比自己卓越、卓越的人时，不是反问自己：为什么我得不到老板的重用，我究竟哪里不如人？而是消极地认为自己能力有限，不去总结原因。

长此以往地低估自己的能力，一个人就会渐渐地形成一种自卑的性格，根深蒂固之后，便很可能成为一个在其性情中难以抛弃缺陷的人。

一般而言，人们往往是在受到了挫折、困难的打击后，自信心才开始贬值，以致不能正确、客观地认识自我，久而久之便形成了一种自卑心理，亦即过低地估计自己的能力。

比如，一个人满怀信心地去找工作，在参加了多次的招聘会，应聘了多家公司后，始终未被一家公司录用，此时往往会对自己的能力产生怀疑，甚至否定自我。在这种状态下再去应聘，在招聘者面前，自己对自己都没有信心，又怎能祈求招聘者信任你呢？

可见，一个人如果没有自信心，低估自己的能力，在选择职业过程中会处于劣势的地位。即便是你现在已经步入了社会，在你的工作岗位上，如果还是过低地估计自己的能力，也会使你与重要的位置无缘。因为老板不可能把一项重要的任务交给一名不相信自己能力的员工去做。

消极意识是进取的最大敌人。对于一位渴望在职场上有所发展的人来说，低估自己的能力是通往成功之路上的一道无形屏障。因为它对人的进取心具有极大的破坏性，更有甚者它使人丧失进取心，最后自甘平庸。所以，我们大家要消除自卑心理，正确评估自己，这样才能实现我们的人生目标。

良禽要择良木而栖

俗语说：“大树底下好乘凉。”一个有长远眼光的老板，一个有发展潜力的企业如同一棵叶繁枝茂的大树，是你乘风纳凉的好居所。如何找到一个有发展潜力的企业，一个有企业家风范的老板，这是每一个即将走上工作岗位的人的必修课，因为，只有锅里满了，碗里才会充足。

一家著名的外企公司正在招聘一名中层管理者，年薪是50万。吸引了大批英才前来应聘，有一个叫小峰的青年过关斩将，终于闯入最后一关面试。

总经理与他进行了长达3个小时的交谈，从经营方法到内部管理、新产品开发等方面听取了他的意见，一切都很满意。最后，总经理说谈了半天有些口渴，请小峰去买两瓶矿泉水，并递给他一张百元大钞。

买完水回来，小峰把剩下的钱一分不差地交给了总经理。他认为这很可能也是考试的一部分内容。但这时，总经理却提出一道难题：“假如这是两瓶被人渗入了毒药的水，当然目标是针对我的，现在我命令你先尝一尝。”

小峰听了这句话，明白对方是在测试他的忠诚程度，但他无法接受这样的考验方法，认为这是对他人格的污辱，于是便提出结束应聘。这时总经理马上换了一副表情：“刚才是测试，我很欣赏你这种反映和品格，你已经被录用了。”

但是，出乎意料的是小峰却拒绝了总经理，他说：“招聘是双向选择，你对我的测试通过了，但是我对你的测试却没有通过，你不是我想象中的老板。再见！”

我们不得不佩服小峰离去的潇洒，还有他这种英明的做法，不以降低自己的人格为代价去谋求职位，可见，不论我们是在应聘还是在为老板做事，做人的原则都是不能放弃的！

择业是实现人生目标的一个重要条件。这如同一个靶手要想取得10环的好成绩，就必须首先具备良好的枪法；其次也必须有好的方向，二者结合起来，才能使子弹准确无误地射向靶心，从而拿到一个10环的好成绩。

大学毕业前夕，彬彬本来打算优哉游哉地度过最后的大学岁月，因为父亲早就托关系把他安排到一家法院当书记员。谁知，单位突然通知说用人指标有可能批不下来了。

如果找不到工作的话，他就只能回老家找了。彬彬在这座城市呆了4年，并不愿意回去，于是他开始上网查找信息，其实他真正想做的是律师。然而，现在他连律师助理都不够格，网上所有招聘律师助理的单位几乎都要求持有律师资格证，而在校生只有等到毕业了才能参加资格考试。彬彬几乎绝望了，但还是把自己的简历通通发出去了。

宿舍里有两位哥们觉得在大城市的小单位做事还不如回小城市的大单位工作，所以他们都已经回老家找工作了。

但是也有很多朋友劝他：“没到最后，为什么要放弃？”是的，为什么要放弃呢？

于是彬彬每天继续上网搜索，他的眼光开始往小单位瞄了，因为他觉得小单位也许更能锻炼人。别人要是都不愿意去小单位，他岂不是机会更多了。一天，一家律师事务所的招聘详情中有一点吸引了他——那上面留了事务所行政总监的QQ号码，可以直接在网上详谈。彬彬马上打开QQ，与这位总监开始“面谈”。这家事务所希望招聘一个英语熟练的毕业生处理涉外业务，之前他们倒是约见了几个外语学院的学生，但是因为都不是学法律出身的，所以都不太满意。

好在英语是彬彬的强项，他一直在坚持学这个别人认为对学法律没多大用处的东西，没像别人一样过了四级就放弃了学习英语。对方传了一份英文合同让他马上翻译，彬彬没费多长时间就翻译完了。那位行政总监说虽然整体上翻译得还不够严谨，但是其中的法律用语译得都很准确。于是，他当下就表示录用了彬彬。

职场的规律告诉我们，如果我们偏执于那种浪漫的职业理想，不仅结果很可能适得其反，反而会在一些地方浪费自己的精力和热情。所以，在择业时，我们要选好良木而栖。

选自己所爱，爱自己所选

现实生活中，很多人很难发现自己擅长做什么，什么是自己最感兴趣的工作，因为他们宁可相信别人，也不愿相信自己。还有一些人只会羡慕别人，或者模仿别人，没有认清自己的专长，选择自己感兴趣的工作。所以，他们做着自己不擅长的工作，也就不能对自己的工作尽心尽力。这些人最终也都无法超越自我，在职场上叱咤风云。

我们经常看见一些刚刚参加工作的年轻人整天无精打采，毫无工作与生活的乐趣，他们怨叹工作的不幸和生活的无聊。为什么他们会这样悲观呢？主要是因为他们正从事着自己不感兴趣的工作。还有一些人有不错的学识，但是因为所从事的职业与他们的才能不相匹配，结果久而久之竟将原有的工作能力都丧失了。由此可见，一份不称心的工作最容易糟蹋人的精神，使人无法发挥自己的才能。

一个人的职业只有与自己的志趣相投，才不会陷于失败的境地。年轻人一旦选择了真正感兴趣的职业，工作起来总能精力充沛、自动自发、愉快地胜任工作，而不会无精打采、垂头丧气。同时，一份合适的职业还会让你在各方面发挥自己的才能，并使你不断地进步。

张刚的爸爸开了家茶馆，大学毕业后，他爸爸便让他进茶馆上班，希望他将来能够接管茶馆业务。但是张刚不喜欢茶馆工作，总是懒懒散散、无精打采，勉强做一些爸爸强迫他做的工作，完全不关心茶馆里的事务。这使他爸爸非常苦恼，觉得自己的儿子不求上进。

有一天，张刚告诉爸爸自己想去一家印刷厂工作，做一名印刷工人。抛弃现成的事业不做，一切从头开始，他爸爸对此十分惊讶并横加阻拦。但是，张刚坚持自己的想法，成为了一名印刷工人。虽然他的工作十分劳累，而且每天工作的时间很长，但是他不仅不觉得辛苦，反而觉得十分快活，经常边工作还边吹口哨，因为他选择了自己感兴趣的工作。经过自己的不懈努力，后来他成为了这家印刷厂的经理。

可见，只有那些找到了自己最擅长的职业的人，才能够彻底掌握自己的命运。在事业上有所成就的人，几乎都有一个共同的特征：无论才智高低，也无论从事哪一行业，他们都喜爱自己所做的事，并且能在自己最擅长的事情上勤奋工作。

大家都知道米开朗琪罗的作品数量庞大，气势雄伟，许多是表达了人体力量的激发状态。米开朗琪罗创作这些艺术品，不是因为这是他的工作，更不是想赚钱，而是因为他爱他的创造，他爱年轻人。

我们也许没有米开朗琪罗那样的动力，但是如果我们不喜欢、不期望创造出有长远价值的事物，那么，我们就创造不出来。

著名数学家、物理学家帕斯卡的父亲让他去做语言学教师，但是数学方面需要发展的召唤却压抑了任何职业的声音，这种声音一直在他的头脑里萦绕着，直到他把语言丢到一边，转向欧几里得为止。

特纳的家人本来想让她成为一名美发师，但是，特纳却成为一名最伟大的现代风景画大师。