唯一的好事可能是季晓。
季晓最近下班早,大概是手头的项目做完了,每天晚上都先回家做夜宵,再开车到公司楼下接你。
不少同事都发现前后接你的人不一样,背后似乎有人悄悄议论,肯定是讨厌的同事说了什么。毕竟没有竞争关系,身边的人大多只是嘴上说说,除了营造让人焦虑的氛围,实际上不会影响你的工作。
尽管如此。
你快忍受到极限了。
下周新项目组正式成立,上司说策划名额八成有你一个。工作地点同样在公司大楼,但具体位置有所不同,你以后的工位会从12层换成14层。
“终于可以换个环境,不好吗?”
季晓心血来潮,周五下班后没回家,又带你去跨海大桥兜风。初冬的海风凛冽而透寒,从半开的车窗刮进来,吹得嗡嗡作响。
你最近发现季晓喜欢漫无目的地在高速公路开车。他经常在休息日出门闲逛,有时候是打球,有时候是爬山、逛公园,还有时候就是单纯地在路上走,看风景。
对他来说,换个工作环境大概是非常轻松的事。
你一路恍惚低落,反倒让他有些困惑。
“都是不认识的人…而且是开发阶段的项目,你也知道呀。肯定又要忙一阵子了。”
“反正互相都不认识嘛。越是前期阶段,技术强的人就越混得开,以你的能力肯定没问题的。”
“呜…就是说啊,我的工作跟你们程序不一样……不管怎么样都会产生冲突的。”
季晓才想起来你的工作性质:“哦对,你是负责整合沟通校对那种。不过跟陌生人的话很容易直说,做工作伙伴应该还好吧?”
“工作确实没问题。内容都差不多,最多累一点而已。主要是,”车里在放音乐,刚好放到副歌阶段,摇滚鼓点躁动,刮碎的风声在车内回荡,你等它唱完了才继续说,“毕竟是陌生的环境和新同事…多少会有顾虑。”
“嗯……”季晓沉吟了一会儿。
“在想什么?”你有点困惑。
“这时候说你一定没问题是不是太敷衍了?”
“应该不算?毕竟是好心呀。”
“但什么忙都帮不上,会显得很事不关己嘛。”
“……”
确实是这样。
说了安慰的话也帮不上忙,有时反而带来额外的压力。说什么你一定可以,只会徒增对完不成任务的恐惧和焦虑:万一你不可以呢?万一没做到呢?万一就是搞砸了呢?
那要怎么办?
越是如此越不敢怠慢,越焦虑万分。
“有一个冒昧的问题,”季晓说,“可以问一下吗?”
“嗯?”你答应了。
“你搞砸过吗?”
“诶?”
你愣住了。一时间没反应过来。他说得太随意了,你没怎么听懂。
“很大很大的事,人生转折点。中考高考那种等级的事。工作之后也一样,把项目搞黄,公司搞破产,弄砸了几百万的生意。你搞砸过吗?”
“……没有吧。”你迟疑地说,“我高考…就是正常发挥,工作以后也就是正常工作……”
“我觉得,只是我感觉啊,”季晓忍不住用余光瞟了你一眼,“你是不是从来没失败过?”
“也不是?求职的时候失败了好多次……”
“但最后还是找到工作了,这工作不是很不错吗?”
“可是现在工作关系处理得也不怎么样。”