博炮作文网

第三章 一口漂亮职场话升迁加薪不会没有你（第1页）

第三章一口漂亮职场话，升迁加薪不会没有你

1。滔滔口才，灵活应对面试

求职面试是推销自己的最佳机会。如何应对主考官的提问、考试，是求职过程中的“戏中戏”。如果在这一阶段能被主考官赏识，成功便拉住了你的手。

面试中，主考官者会提出各种各样的问题。但这些问题不外乎两个方面，一是常规性问题，诸如兴趣、爱好、求职目的等；二是专业方面的问题，如特长、学历、业绩等。下面各种问话是面试过程中经常遇到的，可以对你把握成功助_臂之力。

1。你申请的岗位与公司的安排不同，你怎么办

如果企业对你的工作安排与你本身申请的岗位出现差距时，你应稍沉思一下，然后表示，无论公司怎么安排工作，都会努力去干，此后，可婉转地表示，所申请的工作符合自己的意愿，干起来也会得心应手些。

因为每个单位都有自己的人事安排，其人事制度会充分考虑到公司的整体利益和你的能力、适应性及性别等问题，经过统筹安排，再给你配置一个较适合你又适合他们所需的工作。

2。公司给你的人事安排与你所学专业有差距，你将怎么办

通常，自己所从事的职业与在校所学专业会出现差距，这是一种司空见惯的现象，你可表示，自己将会很快适应新的工作，而且，会尽快把所学专业知识、技能应用到所从事的工作中，并利用业余时间补充所需要的新知识，你不可表现得过于不在乎，以免给主考官留下你在校专业知识学得不好的印象。

3。怎样选择技术性强的工作

通常，技术性强的工作需要较高的专业知识与个人能力，尤其注重你在校所学专业，但随着社会竞争程度的加剧，一些非本专业的人也会申请一些技术性较强的工作。如果你也是这样，最好事先对该企业的产品、性能、品牌、市场等作充分的了解，并在面试时出示一些能证明你能从事这项技术工作的研究成果。

4。你能干好性质单一的工作吗

有时公司会有一些操作性不强、单一、枯燥的工作需要雇员从事，这种工作往往看起来并不重要，但却必不可少。其实，要干好这份工作需要一个熟练的过程，也要求一定的责任心。因此，你应答时要特别注意自己的表情，不能让主考官看出你虽然口头表示同意，脸上表情却很失望，这样会给他造成你口是心非的印象。

5。你怎样对待公司的外派任务

一般大企业都由总公司统一制定人事制度，将所招收的新职员分派到公司在全国各地的分公司或办事处，经过几年的锻炼后，再考虑另外的人事安排或调动。求职者对这样的大公司应该先作一个了解，作好应试的心理准备，因为这种公司一般不会录用拒绝服从公司安排的求职者，即使企业本无外派安排，如应试者表示拒绝，也就意味着其求职的失败。

6。有时需要你做些接待性的工作，你怎么办

主考官是在试探你的工作态度、你的应试反应。如果你拒绝做这类工作也就意味着你被录用的可能性不大，正确的做法应该是爽快地回答：“只要工作需要，没问题。‘“我服从公司的安排。”

7。公司有时会要求加班，你如何看待

任何单位都会有加班的可能。对此，你不应表示惊讶或拒绝，主考官提出该问题的用意是在试探你的责任心和工作意志。对此，你不必细问什么时候加班，要加多长时间等细节，只要表示你有这方面的心理准备就行了。

8。你希望有一个什么样的上司

你可以回答心目中理想的上司的形象，如有事业心、能关心人的上司，并表示在这样的上司领导下会努力工作，不宜回答“无所谓”、“没想过”等等。

9。如何看待文秘工作

现在企业对文秘人员的要求越来越高，它不仅要求你有较好的文字水平，也要求你在待人接物等方面具有较高的素质，知识面太窄的人是不适合从事这项工作的。当主考官向你提出这一问题时，你可把自己对这一工作的看法表述一下，并委婉地表示自己从事该工作的愿望，你的综合素质是申请该项工作的基础。

10。到目前为止，对你影响最大的人是谁

面对这一问题，不管心里有没有准备，都稍作沉思状，然后再加以回答。或许，在你成长的道路上，对你有影响的人会很多，你不必一一作答，而是举出一个最有影响的例子，父母、老师、前辈等，都可成为你回答的对象，但千万不要回答“没有”，否则会给人以冷酷无情的印象，同时，你和主考官的谈话也无法进行下去。

11。请你对自己作一个评价

这时，应用最简洁的语言概括出你的优点和长处，特别强调你的“敬业精神”和工作能力，并举出一些事例加以证明，如在校期间担任过什么职务，从事过何类社会实践活动，有过什么样的学术成果。最后，可列出一两点无伤大雅的“缺点”，让主考官感觉到你对自己的认识有个比较全面、客观的评价。

12。你有什么兴趣爱好

兴趣是对某一事物抱有好感，为其吸引，自己并不一定很熟悉、了解。爱好则是在兴趣的基础上，对该事物有了一定程度的了解和掌握，具备了一定的专业性，如你喜欢看画展，这是因为你有兴趣，如果你自己擅长绘画，则其可成为你的爱好。个人的兴趣和爱好并不一定与即将从事的职业有关，但企业会通过你的兴趣和爱好对你有一个较全面的了解，而你的爱好有可能会给公司带来好处。

13。你现在最想要的东西是什么

人有物质、精神等多方面的需求，有人追求金钱、地位，有人追求精神的愉悦，家庭生活的和睦，知识的渊博。回答这类问题的难点在于：你的需求过于“高远”，会被认为好高鹫远；过于现实，会被认为目光短浅。你可以选择一种比较中性的话题加以讲述，并说出你为什么最需要它的理由。比如你的专业

是计算机，眼下应征的工作也是与计算机有关的工作，而你自己又没有计算机，你就可以回答：“我眼下最需要的东西是一台电脑，有了电脑，我就可以在那上面勾画我的理想蓝图了。"

14。你工作的目的是什么

不要仅以“养家糊口”这类低层次的需要回答问题，不要以“为全人类谋福利”的高谈阔论来表现自己，可以强调自己的工作对公司的事业发展和社会环境的改善所作的一些贡献，这是一种比较符合实际的回答。此外，回答问题时应注意尽量简洁，否则主考官会在你滔滔不绝的过程中发现问题，继续发问。

15。你如何看待本公司的工资待遇

你可以根据自己对行业工资平均水平的了解，评价公司的工资水平的高低。此问的目的在于了解你对行业的熟悉程度及你观察问题的角度。如果工资确实偏低，你可以回答：“虽然比其他公司要低些，我还是可以接受，我相信只要我干得好，公司一定会考虑给我加薪的。”不要明确地表示自己的不满，因为现在被公司录用是首要的问题，一心追求待遇的人不会给主考官留下良好的印象。

16。你是什么样的性格

一般而言，一个集体都是由各种不同性格的人组成，只要你没有人格缺陷，都可以为集体所接受。主考官此时是想考察你对自己的认识程度。

当然，表现得开朗、活跃一点更能博取主考官的好感。如果你是个很内向的人，可强调自己的团体精神，表现虽然内向，却很愿意与人合作，这样，你的面试也就能顺利地通过了。

2。八种方法让你求职成功