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第13章 有人要走大运了（第1页）

上午十点，祥城县领导干部会议在县委大会议室正式开始。。。。。。

济州市委常委兼组织部长李永新、济州市委组织部常务副部长张超一、祥城县原县委书记宋晓明、祥城县新任县委书记周先锋在主席台就坐。

会议有济州市委组织部常务副部长张超一主持。。。。。。

张超一首先宣读了济州市委的决定，免去宋晓明同志祥城县委委员、常委、书记职务，另有任用。

宣读玩免职决定之后，张超一又宣读了省委和济州市委的决定，周先锋同志出任祥城县委委员、常委、书记。

对于体制内的干部们来说，这样的会议没有什么稀奇，基本上三两年就会召开一次，有时候甚至不到一年就会来上这么一次。

这里虽然只是一次会议，但是，对于整个祥城县来说，却不异于改朝换代！

县委书记作为主政一方的大员，掌握着全县科级干部的任命权限，可谓是权倾一方！

一朝天子一朝臣。。。。。。

祥城县换了新书记，按照不成文的潜规则，为了工作方便和迅速树立权威，新书记接下来肯定要对全县领导干部进行大调整！

对于在体制内打拼的人来说，官位就是最大的资源，这样的调整直接关系到个人前程得失！

有资格参加祥城县领导干部会议的人，都是全县在职科级以上领导，别看他们一个个正襟危坐，其实脑子里早就思绪万千。。。。。。

有人想着怎么保住自已的实权位子，有人想着怎么才能更进一步，把那个垂涎已久的宝座纳入囊中。。。。。

不过，对于祥城县绝大多数科级干部们来说，怎么才能尽快接近新县委书记成了头等大事！

新县委书记是从省里空降的，以前从来没有打过交道，必须要想方设法，利用一切人脉资源，尽快找到一个能够接近书记的渠道！

一个小时之后，会议圆满结束。

送走市里的领导之后，周先锋以县委书记的身份第一次召集了祥城县委常委会。因为这也是第一次见面会，为了便于开展工作，常委会照例成了扩大会，全县副县级以上在职领导干部全部列席会议。。。。。

常委会结束，在县委常委兼县委办公室主任陈党教的陪同下，周先锋到了自已的办公室。

“书记，有个事情需要向你请示一下。。。。。。联络员什么时候过来报到？”

陈党教微笑道。

新书记是从省里空降的，按照体制内的潜规则，为了工作方便，一般情况都会从上面带着助手过来，担任书记联络员。这个联络员自然是书记的绝对心腹。

不过，陈党建特意观察了一下，周先锋今天来上任的时候是一个人来的，并没有带人。

按照陈党教的想法，应该是书记先过来，联络员随后再过来报到。

县委办公室主任就是县委的大管家，更是直接服务县委书记。在书记联络员没有报到之前，书记这边的所有事情自然都需要有他负责。联络员早一点到任，他这个县委办主任就可以早一点轻松。

周先锋听到县委办公室主任的询问，马上就明白了他的意思，漫不经心地扫了一眼陈党教，微笑道：“陈主任，我没有从省里带助手，你给我遴选一个联络员吧。。。。。”

周先锋在获知自已将出任祥城县委书记之后，一开始的确准备从省组部带着一位助手下来，而且已经在掂量自已的哪位部下更合适。

不过，由于组织部的工作主要是务虚，县委书记作为主政一方的领导，更多的工作是务实。这就意味着，如果从省组部带过来一位助手，肯定要好长时间才能适应新的工作。

如果从祥城县委办选一位联络员，在不了解底细的情况下，周先锋又担心自已成了小透明。

就在周先锋感到左右为难的时候，正好就遇到了林云。。。。。。

踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫！

仅仅短暂的接触，周先锋很快就做了决定，自已到祥城上任之后，就让林云给他当联络员！

通常情况下，县委书记的联络员都是县委办公室的工作人员。

林云已经被调出了县委办公室，他的组织关系现在老干部局。如果让林云担任联络员，首先需要把林云调入县委办，遴选自然是最好的方式。

周先锋心里有数，凭着林云的才华，不要说在祥城县遴选，即便在整个济州市，他也肯定能够脱颖而出！