博炮作文网>我把老爹培养成接班人了 > 第49章 考核指标（第2页）
第49章 考核指标（第2页）
何姐开口道。
“什么！”
“这也太不公平了吧。”
“我无法接受。”
这话一出，众人直接炸毛了。
凭什么林勇可以换到新的办公室。
要知道那个办公室她们可是盯着好久了，可一直没有机会。
毕竟，想要这个办公室的除了她们还有运营。
因此一直卡着，没想到最后竟然会被林勇捡了便宜。
“无法接受也得接受。”
“这是总部的命令。”
“就算是姜总和金总都无法改变。”
何姐无奈道。
“可恶啊。”
“这林勇难道是总部哪位大人物的私生子吗？”
“要不然怎么会这么硬。”
有人愤怒的吼道。
听到这话，其他也是愤怒了起来，只有李荣心里吐槽道。
“你这话说的也是没错，不过你们怕是绝对想不到。”
“这林勇不是什么大人物的私生子，而是总裁的老爹，我们最敬爱的董事长。”
随后众人回去。
“林勇恭喜了。”
“这个办公室我们可是盯了好久，结果便宜你了。”
李荣来到林勇的身前恭喜道。
“呵呵，我还巴不得在这里呢。”
“进去了，就没有机会在享受你们的投诉了。”
林勇一脸苦逼道。
只能说他儿子还是猛啊，一下子就把他的招给破解了。
不过他可不会服输的。
既然这样不行，那就等到月底，只要他的业绩没有合格，那他就不信公司不会开除他。
到时他也可以脱身。
“额！”
李荣无语了。
这也就是知道眼前的人是董事长了，要不然她还真怀疑对方是个疯子。
毕竟只有疯子才会这么疯狂。
哪有人会这么作死，非要把自已的好工作给作没呢。
毕竟这家公司，底薪可是7000起步的，还是双休，整个杭城也没几家比这家好了。
