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第九百四十一章 偶遇（第2页）

“就凭借着你在供销社上班的经验，到我们化妆品店这边来，肯定能提升我们的业绩，甚至都不用培训了。”

江七月在说着化妆品店这边现在能够赚到多少钱，然后又有什么其他的待遇。

她之所以把这些大致交代，那也是给王丽红一个选择的机会。

毕竟化妆品店是属于个人经营的单位。

虽然王丽红不在供销社上班了，但原来怎么也是集体职工，所以这种落差，不知道她是否能够接受。

王丽红一听能赚到这么多钱的时候，感激的点点头说道：

“那感情好啊，我这都转悠两天了，也没找到活，我也知道现在找工作不好找。”

“这要还是让我干销售，我保证能干好，而且你这的工资也比原来供销社赚的多。”

江七月看到王丽红对这份工作满意，干脆就说道：

“那我先带你过去吧，我们这边店铺也有试用期的，等到了那里，我让你和其他人认识认识，然后再适应一段。”

“不过按照你的能力，我感觉应该不会有大的问题，毕竟同样是销售。”

江七月和王丽红一起在往化妆品店那边走。

在路上，她在和王丽红介绍着化妆品店的情况和在这种店铺销售的时候的简单的技巧。

当然没有具体说，只不过是说了一个大概。

这就足以让王丽红了解那边的情况了，王丽红也不愧是干过销售的专业人员，还针对性的问了几个问题。

“那咱们这边的提成怎么算？同时几个人合作销售出的产品如何划分业绩？”

江七月并不觉得王丽红这么问是贪婪，反而是觉得一个人不注重自己开了多少钱，那就是准备过去混日子。

如果是国营单位有这样的态度，那不绝为奇，但是个人的公司可不需要这种员工。

个人公司更喜欢那种上进又有能力的员工。

公司不怕给这样的员工多开工资，因为这样的员工能够给公司带来更大的财富。

江七月笑呵呵的解释：

“具体情况一会让店长告诉你，因为这是许经理的管理业务，所以我也只了解了一个大概。”

“我能确定的是这个店铺的所有的人的平均工资肯定是要比供销社那边高！”

“只要是努力干好工作，不仅仅是可以多拿钱，我们后续还有其他的提升的渠道，可以让员工变为店长，可以让店长变为连锁店的管理人员。”

江七月可不是在画大饼，只是想告诉王丽红现在化妆品店这边已经是正规的运营，而且未来前景也可以期待。

王丽红兴奋的点点头二人边走边聊，到了店铺之后她先把店长喊来介绍了相关情况。

店长对着的王丽红表示：

“我们基础工资是三十块一个月，如果干的好，提成工资要比基础工资还要多！”

“每个新来的员工都有一个月的试用期，这一个月之内员工可以临时，我们会正常发放工资，如果符合要求我们也会签正式的用工合同。”

店长告诉王丽红，优秀者可以申请提前转正。