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象。世界让人不能容忍的，恐怕还是性骚扰。

在中国的所谓外企，均指来自国外投资者兴办的企业或其商务代理。目前，这些企业大

多来自西方及亚洲的日本和韩国，也是所谓的自由世界的民主国家。这些国家的法律大约均

不许业主侵犯人权，包括性骚扰。然而，他们在中国的名声随着时间的推移每况愈下，使普

遍的中国人认为外企是最脏污的地方。一位中国母亲在阻止她的女儿进外企时，竟涕泪双流

地对女儿说：孩子啊，你总得给我留张老脸出门吧？

在北京和其它城市，的确有很多人认为，年轻美貌的女孩子到外企去当白领就是给外国

老板做“小蜜”。即使在不这样认为的人心里，也觉得那里不是什么好地方，好女孩子难免

会堕落。然而，到外企去就业对于青年人来说，仍是一个很大的诱惑，工资收入高，工作环

境好，甚至有出国旅游的机会。也因为这个诱惑，外企老板或其商务代表，就以此作“甜

饼”，抛向一个个天真无邪而充满幻想的女孩子。

外企的性骚扰几乎成为“公开的秘密”，不仅在民间流传，而且屡见报端。上海的《青

年报》曾这样报道：外语学院的一位南京籍的应届毕业女研究生通过人才市场推荐到某外企

工作，但正当面试结束，工资谈妥，就等迁户口时，她却不辞而别，好端端的工作说放弃就

放弃，搞得人才市场的人士好生不解。问了好几次也没有问出结果。直到最后不得已之下女

孩迸出这么一句话：在那里我觉得不安全。

目前骚扰外企女性白领的主要是他们所属公司的老外，仗着自己是公司或部门的头，远

离故乡的他们常常仗着手中的权力，骚扰他们手下的女秘书、接待、行政助理乃至部门经

理。

有的向她们传播不健康的或与性有关的照片、文章，有的向她们寄淫秽的挑逗性的信

件，有的过份殷勤讨好雇员，以性关系作为改善其待遇的条件，或连连提出不正常的约会等

等。一旦雇员拒绝他们的要求，他们就很容易动用诸如降职、解雇等手段。有的公司里，几

乎每个月都有女员工莫名其妙地离开，究其原因无非是两种，一是受不了性骚扰主动辞职；

另一种是拒绝了性骚扰被辞退的。有关人士就此呼吁：绝不容许性骚忧之风在外企滋长。

尽管有人怒目，但在我们各种报刊上，外企招聘女职员的广告仍是源源不断，而无一例

外都要求年轻未婚、象貌端庄、性格开朗的女性，并许以优厚的待遇。北京人甚至有一句玩

笑话：现在街上很难看到漂亮的女孩子了，她们都到建国门那边去了。建国门何许地方也？

外交使馆和外企最密集的地方。

国人在大力呼吁健全法制，严惩性骚扰行为之时，来自外企的一方却表达出另一种声

音。

一位名叫约翰逊·亨里斯的美国公司驻京商务代理竟无耻地说：你们国家的女孩子欢迎

我们骚扰，我们有钱，身体棒，她们不喜欢你们中国男人，所以，你们中国男人都吃醋。在

现实中，我们不排除有这样的女孩，但是，中国的绝大多数女孩子是绝对不会同意这个美国