榆枝把工作服交出去之后,又将办理店铺手续,开门做生意的营业执照这一系列的事交给李甘,请他帮忙办理。
这事李甘熟,跑起来也快,能者多劳。
她只给店铺取了名字,叫独。
独一无二的独,得天独厚的独,寓意最独特的私人订制。
除了开业手续,榆枝和郑金花林美凤夏小月之间的合同也得麻烦李甘帮忙。
店铺榆枝并不打算分裂店铺的所有权,品牌的管理权,和人合作经营。
她觉得那样会让她在维系关系上,耗费大量精力。
她有钱,有能力,没有必要给自己找个可能会成为阻力的掌权者,她必须拥有绝对的话语权,所以店铺并不打算用合作的方式经营。
不过也不好和夏小月他们签订单纯的雇佣合同,要不然时间长了,没有激情和动力了,她们会产生懈怠情绪,不利于发展。
夏小月几人作为老人,榆枝还是愿意给与最大的优待,所以和夏小月他们商量过后,采用的分红合同。
合同大概内容就是,只要她们还在服装店里做,那么每年年底结算,她们都将得到百分之一的分红。
做满多少年后,即便他们不在这里做了,也能领这笔分红。
如果他们做得好,会根据情况增加,做得不好,也会减。
她们没有决策权,只有辅助管理权。
其他福利待遇再另谈。
如果以后独这个品牌的开分店了,她们参与其中就仍旧有分红,没参与就不会有。
所以现目前,他们只有当前这个店的分红。而且也只有他们这样作为第一批员工的才有。
之后的员工,在做满多少年后,有什么样的成就了,才能享受这样的分红待遇。
这样的雇佣合同,对夏小月三人来说,绝对是最好的。
夏小月已经尝到了拿提成的快乐,这个分红一定程度上和提成差不多。
挣得多,得的就多。
以去年的业绩来看,今年肯定差不了。
越想越激动,夏小月都想辍学来打工了。
郑金花林美凤不太懂,但夏小月一解释,她们就兴奋了,恨不得立马就开干。
三人既惊又喜,对未来的工作,充满了干劲。
榆枝本来想给王新凤也算的,王新凤死活不要。
老太太很倔,榆枝打算以后多给老太太些零花钱。
交代完这些事,榆枝又开始设计店铺招牌款式,那十二个橱窗位置要挂的衣服,会做成她们店铺每个季度的经典款。
每个季度,榆枝都会设计十二款特色衣服挂上去,招揽客人。
忙忙碌碌中,孩子们开学了。
高大胖和李宝蛋都没能进帝都附属学院,考去了汪家兄妹在的学校,都在小学六年级读,不在同一个班。
汪家兄妹学得很好,又跳了一个级,和班上同学的年龄差距小了很多。
大学开学要相对晚几天,榆枝加班加点的忙碌,争取在开学前落实店铺的事情。
桑大壮也挺忙,来了帝都后,就没歇过一天,他要忙活自己的事,又要帮着榆枝装修店铺,每天都起早贪黑。
桑大壮手里的人,全都安排出去了,赵强瘦猴带着人,开展新一年的工作,事情不少,李甘写了整整一页的规划流程,有得忙。
牛大叔父子俩和其他装修队的人,都在榆枝的店铺忙活。
做一些简单的隔断,装饰架子,壁橱一类的东西。
牛大叔父子俩虽然没有见过,不过图纸很详细,几十年的老木匠了,没学过也能看得懂。
牛大叔父子俩虽然嘴笨,但手脚很灵活,在木工活上,天赋真的很好,每一处都做到了精细。