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第618章 优秀员工评选四更求月票（第3页）

众人纷纷鼓掌表示恭喜：“对啊马总，当然是你！”

马洋眼中闪烁着晶莹的泪花，一把从裴谦手中拿过奖杯：“谦哥！我是不是没有让你失望？当你最开始找我一起创业而没有找寝室里的其他人时，我就知道，你独具慧眼！”

“在这里，我首先要感谢……”

裴谦发现苗头不对，赶忙打断：“咳咳，感谢的事情可以稍后再说，先说说你想怎么利用这笔梦想基金吧！”

马洋想了想：“谦哥，我决定践行你的理想，把这笔钱拿到微博上，去帮别人实现梦想！”

裴谦不由得眼前一亮。

嗯？老马这个想法不错啊！

要不是老马目前还处在考察期，裴谦差点都要再度觉得他是自己的肱股之臣了。

之前因为投资指头公司的事情，裴谦已经冷落了老马许久，虽然老马没有感觉出来。

但是后来老马的一系列表现，又慢慢地重新唤起了裴谦对他的信任。

裴谦有的时候就一直在想，老马到底是不是可以仰仗的肱股之臣呢？

要说是吧，他投指头公司的这个事直接让自己血赚五个亿；

要说不是吧，就马洋这样的，你非说他靠谱，那也没人信啊！

而且裴谦仔细反思了一下，血赚五个亿这件事情，自己其实也有很大的责任。

是自己在明知道老马爱好不多的情况下，让他爱投点啥就投点啥。

是自己说的那两个单词，导致多赚了两千万刀。

裴谦有时候就在想，老马这怎么说也算是无心之失吧？就因为这件事情就放弃这位肱股之臣，到底合不合适呢？

就很纠结。

所以，还是继续观察吧，如果这次的全自动抬杠机成功亏钱了，而老马拿到梦想基金之后又完美地挥霍了出去，那就可以考虑再给老马一次机会。

毕竟，别人背刺，裴谦都相信他们是故意的，唯有老马，裴谦觉得他肯定是无心之失。

倒不是因为信任他的人品，主要是信任他的智商。

事实证明人品是靠不住的，但智商往往靠得住。

接下来，轮到了黄思博。

拿过优秀员工第一名的，就不能再拿，也就是说梦想基金只能拿一次。

这个规定主要是为了给其他人机会，裴谦就怕遇到那种特别牛逼的人，每次换一个行业都能成功，反复安排这样的人是没有意义的。

优秀员工第二名，是可以无限拿的，就比如包旭。

所以，黄思博虽然拿过最佳员工，但也不耽误他出去旅游。

黄思博眼中满是不舍：“裴总，飞黄工作室最近工作繁忙，而且我前段时间才刚刚休克了那么长时间……”

裴谦知道他要说什么，微微一笑，抬手打断：“不要解释了，规定就是规定。”

想逃避带薪旅游？门都没有！

人家包旭不要面子哒？

再说了，你们飞黄工作室干的那点坏事，我一清二楚！

现在把你安排了，宣传片晚出来几天，那对我也是好事一桩！

所以，对不起，你没有选择。