这一次,招工的数量,比刚过年的时候,贴出来的那一张,还要大,招工数量多的多。
当然了,必要的条件也是需要的。
识字,是必须的。
九鼎集团可以允许你进来的时候不识字,但必须要努力的去学习。
至于不想学习,浑水摸鱼什么的。
那你肯定干不过试用期,就会被辞退了。
“快看看,这是怎么了?”
九鼎集团的员工,其实都很关注公司和集团的发展的。
因为这和他们息息相关。
公司发展好了,他们能够拿到手的福利待遇也好。
就比如说年终奖,苏总就承诺过,拿出每年的一部分纯利润来发年终奖。
去年,大家领取年终奖,那可是大家都很开心的。
不说盆满钵满,至少也过了一个肥年。
而且公司还经常举办一些活动,如果参加的话,对于他们的职业生涯都会有好处的。
有时候,还会有金钱和实物上的奖励。
这些,都是他们喜欢的。
“公司要招工了。”
有识字的,跑得快的人,看完了上面写的内容,就说了出来。
有人不以为意:“不是早就说了要招工吗?还一直在招,咱们公司要那么多人吗?”
“这你就不懂了吧?”有人显然对公司的处境理解的比较清楚,立刻解释道:“公司发展的太快了,业务也一直在增多。
目前的这个规模,远远无法完成订单。
所以,扩招肯定是必须的。
因为我们生产线也是越来越多的,所以招工肯定要多招一些。”
“那会不会影响到我们?”这是刚才的,还不是很清楚。
老员工理所当然的点头,说道:“那是肯定的啊,一定会影响到我们的。”
“啊?那还是少招一点的好。”
“你想什么呢!当然是要多招啊。”
老员工轻笑道:“怎么可能少招?当然是要多招一些,你忘记了,老员工带新员工,只要带出来了,考核合格了。
老员工是有奖励的。
我们多带几个新员工,只要用心教,他们用心学。
光是这一项,就足以顶得上工资了。
你们说,是不是要公示多招几个?”
苏何还是很喜欢熟练工的,生手来工作,手生,速度慢不说,还容易生产一些不合格的产品。
这些产品到了客户手上,就容易造成市场退机。
然后,就是公司声誉受损。
省这点钱,何必呢?
苏何就记得前世去过一家电路板厂,为了开源节流,在原材料上用次一等的,在生产工艺上,也偷工减料。
比如原本钻出来的孔,必须要全部塞满了铜。
这样是对电路板的电感和阻抗有要求的。
但全部塞满铜,消耗就大了。