快接近下午七点时,雪燕主任匆匆赶到。
“刚才查房时遇到点事情,所以稍微来晚了一些。乐主任给我当一助,周灿给我当特殊助手,必要时顶替我主刀,你们的安排还是不变。”
雪燕主任雷厉风行的作了手术岗位布署。
以前的她,说话温柔,办事也温柔。这都是被现实逼成了女汉子呀!
未曾清贫难做人,不经挫折永天真。
她能在短短的两个月时间内,有这么大的进步,从一个温柔女主任变成铁血女将军,还不知道受了多少苦。
也只有这种磨砺才能让她的管理能力得到真正的成长。
周灿还从没见过哪位科室主任嘻嘻哈哈。
他们平时就算待人再温和,但是遇到事情时,该翻脸立刻翻脸,该狠辣,绝不留情。
相信雪燕主任在不久的将来,也会成为一位合格的科室主任。
第一台手术很快开始了。
可以看到雪燕主任的表情凝重,眼神专注,下刀时明显比以前更稳重。
周灿在旁边替她掠阵,乐主任则是充当着一助。年过五旬的卢副主任只够担任二助的资格。
任何一支手术团队,都会优先培养年轻医生。
到了卢副主任这个年龄,已经五十四岁了,再干几年就退休。一方面年纪大了,学习能力变差,体能严重下降,另一方面,好不容易培养出来了,人家到了退休的年龄,不划算。
所以,三四十岁的优秀年医生,一般属于手术团队最受欢迎的存在。
这个年龄段已经褪去了小年轻的毛躁,轻浮,有了中年人该有的沉稳,医学知识、手术技能的锤炼也有了一定基础。培养起来更轻松。
而且只要培养出来了,就可以成为团队的重要骨干。
投入与产出成正比。
周灿在旁边观看,其实也是一个很好的学习过程。即便肺叶摘除手术他已经做过多次,但是每台手术都不一样。
站在旁观者的角度,能够发现许多自己在手术中发现不了的问题。
当局者迷,旁观者清,这可是至理名言。
手术的前半部分,一直在顺利进行。
到了结扎肺下叶背段及基底段的动脉时,雪燕主任显得有些迟疑。
周灿并没有立刻出声,而是耐心的等待雪燕主任自行决断。
只有她没了主见,需要帮助时,周灿这才会出手。
每一位外科医生的成长,都离不开自己在实践中去领悟。
书上的知识,或者老师传授的技巧,只有领悟了才能成为自己的知识。否则学完后,很快又会还给老师。
“我做这个动脉结扎部分没把握!”
雪燕沉默了三四分钟后,抬头看向周灿。
她知道,做这种左肺下叶切除手术,周灿早已经掌握了各种情况下的手术技巧。
“刚才你处理下肺静脉时不是挺好的吗?”
她无论是指挥一助用拉钩将膈肌向下压拉,显露出下肺韧带,还是用电刀沿肺边缘由下向上切断韧带,都处理得很好。
甚至在肺韧带内有异常血管被切断的突发情况下,她仍然能够从容止血。
现在轮到处理肺左下叶动脉时,怎么就退缩了呢?
“我来指挥,你操作,可以吗?”
周灿澹澹的问道。
好在手术室的这些人,基本上都是胡侃主任生前带过的亲信人员,知道周灿的本事。否则,换个陌生人到手术室,绝对
会被震惊到。
周灿这么年轻,一个小住院医,竟然口出狂言,要指挥心胸外科的主任医师做四级大手术。