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第19部分（第3页）

“不是的刘经理，要是我们贴了，你们把包装的工钱降了，这事就不好办了，他们组上那几个女的肯定会大闹，绝对。”

“那黄组长你说标签让谁贴？”

“她们是觉得工价有点低，所以才不贴的，如果我们继续贴能不能给我们涨点工价呢？”黄组长开始正式谈判了。

“工价低，整个行业我们的工价是最高的。你们那组的人三天两头就来给我谈工价，你以为我们造的是银子？”刘海俊很不客气地大声说话了。

“那我下去给他们谈谈。”黄组长扫了眼海俊的表情。

“你跟她们谈不好就让她们上来，我们一起谈。”刘海俊很想结束这个工价问题，但不是想像的那么快。

他们走后，刘海俊告诉心书：“这些人随时都在要求涨工价，把这里当做金矿了”

“他们的工价是不是很低嘛，为什么总是要求涨呢？”心书一直想问这一问题。

“在同行业中工价是很高的，你不信可以到其他厂去打听打听。”

“你指的是全生产线的工价，还是单指包装组的？”

“全部都是很高的，因为我们是刚发展起来的企业嘛，这方面一定要比别人高点才行，要不然没有吸引力也就不能引入劳动力，拿什么去竞争。”

“如果工价确实偏低的话，可以加点呀免得她们一会儿又找借口闹。”

“心书，你不懂，他们一个组涨啦，其他组呢，同样会要求涨的，本来工价就高，再涨成本又会提高，老板会同意吗？”海俊不无道理地说。

“如果他们不同意你会怎么做？”

“我也不知道，继续谈吧。”他们的确不好处理，站在工人与老板中间，不能伤了工人也不能得罪老板。txt电子书分享平台

第四十八章　胖哥哥的不辞而别（一）

刘海俊的话说得很硬，这让包装组那几个女人有点虚了，黄组长下去后就没再上来，等心书到库房去时她们已接受了那项工作，在打包好的产品左侧很整齐地贴着标签。

“小妹，上车，你可以天天坐我顺风车。”负责后勤的那位胖主管摇开车窗，探出个头来叫心书。

“你今天怎么这么晚才走？”心书很不客气地拉开车门

“临时有点事要处理，你还真是的，一个女孩子，天天这么晚下班。”

“刚开始嘛事情多，往后就好啦。”心书感觉很充实地说。

“老刘招了你，真是招对人啦，你来的时候我还在心里嘀咕呢。”身材很肥大，将奥拓车的驾驶室塞得满满的主管说。

“呵呵，那时你嘀咕些什么呢？”

“看你那小样，可能呆不下去，我一直都是那样想的，直到今天才不那么认为。”

“哦，难怪我来的那天你表情怪怪地看着我，原来是在想这么个问题呀。”他点点头，让心书继续说了下去“你嘀咕对了，这就是个烂摊子，我都不知道自己会留下来。这里面的人事关系太复杂了，厂长那几爷们儿简直就是无孔不砖，你前脚走一个吧他立马给你介绍一个来，介绍这不说嘛，也算是对我们工作的支持，但他也不看看人，什么乱七八糟的都叫来，主要还不是这个，而是他们想让哪些人在那个组你就必须得安排到那个组，要不然他东调一个西调一个根本就不给人事部说，等你有事找人了吧才发现人被调包了，你说这多麻烦。”

她一口气将心里的话会说完了，听得出来她很烦厂长那一伙人。

“老刘就拿那几人没办法，有时天天在我面前说这事，他也烦那几个。”

“呵呵，那有什么办法。”

第二天下午快下班的时候，焊框组负责打磨的师傅带了两名很年轻的小伙子到人事部。

“喂，把他们两个安排到折弯组去。”心书在递给他们登记表后，那名打磨工抄起手很自信地说。

“我先问问折弯组要不要人再说。”她拿起电话刚拨出两个号就被打磨工抢下挂断了。

“问什么问，直接安排去就可以了”那人没商量地说。

“这怎么可以，折弯组这几天并没有给我们人员需求单，把他们安排去不是没事做吗？让他们去其他组也行呀。”

那两人填完表，听心书这样讲便点点头，说：“蔡哥，哪个组都一样，什么地方缺人我们就去哪　个组吧，不缺人去了也没用。”

“那你给