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第68章 灾厄之水(第3页)

姥姥,自己太大意了,竟让那小子趁机抢占了先机。

"刘宗主,既然如此,咱们也开始制作瓶装灵露吧!"

"可是刘宗主,咱们的灵露口味……"

高友年点头道:"刘宗主所言极是,看来若是不做改变,确实是无以为继了。"

刘和平未曾料到,自己离别山门不足一月,竟会发生如此翻天覆地的变化。

"既然如此,那就着手筹备瓶装灵露之事吧!"

"命令炼器堂立即加速研制灵丹妙药!"

"但是,我们的灵石储备呢?"

"尚余几何?"

"不足百万枚灵石?"

高玄年的言语,对于刘太和而言,犹如晴天霹雳。

"怎会仅存此数之微?"

"刘宗主,照您先前预计,待我派灵石剩余百万枚时,全灵乐宗便会面临破败,那时整个阳庆秘境都将归我们掌控,尔后只需重新制定交易规则,不出几载,失去的一切必能尽数夺回!"

刘太和感受到的压力,仿佛预示着一场风暴即将席卷而来。

"宗兄,当前情势该如何应对?"

"看来研制新灵丹已然来不及,我辈便以我全灵乐宗的珍稀果露灌入饮器之中,并施以再赐一瓶之促销策略吧。"

"谨遵宗主之令,弟子即刻行动!"

全灵乐果露工坊近段时间陷入了前所未有的繁忙,订单如同雪片般纷至沓来,整个炼制堂处在满负荷运转的状态下,众多修士尽管疲累不堪,然而目睹高额的修炼资源奖励,却又不得不咬牙坚持下去。

陈苍龙近期已对原有的薪酬制度进行了革新,实行基础贡献值加绩效奖金的方式,按产出数量计算酬劳。三条炼制线上,哪一条产得多,分配到的修炼资源便越多;反之,产得少的,则所得自然相应减少。短短十余日间,已有八十多位懈怠散漫者被革职离去。

过去那种固定的每月修为贡献值制度,即使有人偷懒,其他人也不会过多指责,顶多自己多做些补偿。但现在是按照产量定酬,一旦懈怠,不仅会影响自身的修为资源收入,还会拖累同线其他修士的收益。

每日繁重的工作完毕,发现别的炼制线获得的修炼资源丰厚,而自家这条线所获却寥寥无几,任谁都不会心甘情愿。

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