文光斗回到宿舍,把四个组长叫到走廊上商量下午发言的问题。四个组长中,王云浩不发言,本组推荐文光斗和另一名男同志发言,其它三组也各自推荐了自己本组的发言代表。
文光斗把名单汇总完毕,见有三个组长不参加发言,心里暗想,“大家都有各自的想法,感觉说得好就说,说得不好还不如不说,每个人都不傻。”
郭寿海看了发言名单,感觉这也是几天来比较活跃、善于言辞的一些同学,也没有异议。
下午上完最后一堂课,文光斗便组织大家来到综合楼前等待领导的到来。考虑到前排领导,他又组织男同学到教室里搬了九把凳子。文光斗指挥着大家站成两排,安排五位女同学坐在前排两侧,把中间的位置留给了王局长与汪校长,王忠直与汪澄湖一前一后来到了综合楼。郭寿海与李松波本来不想上场,文光斗却组织王云浩与几个女同学把他们硬拉上场,他俩见王忠直与汪澄湖都笑着看着他俩,也就在凑到领导身旁,等两位领导就坐后再坐下。
王忠直的年龄要大,是人事局的副局长,副科级,汪澄湖年龄小,是党校常务副校长,正科级。汪澄湖却推让着王忠直坐在中间位置,王忠直客气一番后,也就坐下了,汪澄湖则在他身旁坐下。
文光斗就站在他俩身后,把这一幕看得清清楚楚,“生活中处处是课堂,官场上的事要讲究变通,有时侯不是以级别论大小,也不是以职务论高低,有时也要看所在单位,有时也要看当事人的资历等,一定不要墨守陈规。”
毕业照照完后,李松波说道,“根据日程安排,这次培训最后一项议题是进行座谈,大家都到教室坐好。”文光斗在一旁忙着组织大家到教室里,王忠直电话响了起来,他一打量发现王忠直表情与声音都是很恭敬的样子,心想,“这肯定是与领导说话,不会是杨局长要来吧?”他就故意在王忠直身边,等大家都走进楼里,才跟着走进去。
大家在教室里坐了约有十几分钟,也不见王忠直与汪澄湖进来,文光斗暗想,“领导来都来了,却不进来,肯定是等待更高一级的领导。”他作为班长,可以不用坐在里面,他起身走出教室来到小会议室,发现党校校长金建国不知什么时候已经坐在里面,正与王忠直等人聊天。
文光斗赶紧回到教室,在大家的聊天议论声中,开始构思发言内容。
第四章 党校不是听课吃饭6
发言内容事先谁也不知,文光斗也无从知晓,只能自己猜测。他的脑筋急速运转,“座谈的题目应是围绕公务员初任这个主题来进行,杨局长的讲话也是围绕这个来讲的,就是出题目也不会偏离这个大范围。那自己应选择什么样的思路来讲述呢?杨局长的讲话,自己只可借鉴其中一两句话,而不能直接使用讲话的思路,要借鉴只能借鉴上课的内容,如果说座谈是一次考试,那不能离开课堂啊!课堂上都讲了些什么?那些与公务员有关呢?”他仔细地回想着。“对,把对公务员德能勤绩廉五项要求作为思路,不管是什么题目,只要围绕公务员展开,这个思路可以以不变应万变。”他兴奋地右手握拳,左手张开,狠狠地砸了几下,
林静坐在对面,看到他这个样子,朝他眨了眨眼睛,他也朝她笑了笑,继续考虑,“发言内容妥了,发言次序也不能忽视。”文光斗就是这样,做就要做到最好,细节好才是真的好。“自己所在的一组肯定是要首先发言的,自己作为班长应是第一个发言,这不好,自己要作最后的总结,怎么才能让一组最后发言呢?”
这时,郭寿海出现在门前,朝他招了招手,文光斗赶紧收起思路,起身跟随郭寿海走出门去。
“杨局长马上就要到,刚才王忠直局长讲了,杨局长要亲自参加大家的座谈,你让大家在前面再加两张桌子凳子。”郭寿海有点紧张。
“座谈内容呢,定下来了么?”文光斗既兴奋也有点小紧张。
“你不问我差点忘了,如何作一名新时期合格的公务员,你跟大家都说说,有可能挨着来,每一个人都要发言。”郭寿海说道。
“好,我马上传达。”文光斗想,“这个题目与自己预想的差不多,在前面稍微阐述一下新时期,点一下题即可。每个人都发言,自己应坐在那里?领导坐在主席台上,习惯于用右手点右侧,如果右侧第一个发言,那么,我就要坐在左侧第一个,争取最后一个总结发言。”
他回到教室,把坐在门前的佟立志“撵走”,又在前面加了桌凳,大家都知道他是班长,也无异议。文光斗说道,“杨局长马上就要过来参加我们的座谈会,坐谈会的题目是如何作一名新时期合格的公务员,每个人都有可能发言,请大家现在作准备。”
他说完就坐下了,教室里一下子议论开了,那些怕发言感觉说不好的同学有的议论纷纷,有的急着开始准备,在本子上写写划划。
文光斗心里有了底,也不着急,他心想大不了同学们发言时自己再梳理一遍思路,完善一下发言内容。他站起来走到门口,想迎接一下领导。恰巧,杨节时、金建国等领导从小会议室出来,他赶紧转头说到,“大家起立,杨局长到了,鼓掌。”
教室里一片拖拉板凳声,杨节时到门口时,大家在文光斗的带领下都鼓起掌来。
杨节时、金建国等领导在前排座位上都坐下了,王忠直、汪澄湖、郭寿海分坐两侧,李松波负责照相。
王忠直清清嗓子说道,“龙城市2003年新录用公务员初任培训,经过为期七天的紧张学习,即将结束。来自全市各镇街和公安局的16名学员参加了培训,初任培训对促进学员向公务员的转变必将起到积极的推动作用。”
“这次培训也是我市第一次组织公务员招录培训,各级领导都非常重视。培训班开班伊始,杨局长、金校长亲自参加,培训期间,两位领导多次对培训方案作出明确指示,要求切实把初任培训班办出品牌,办出实效。按照日程安排,我们今天进行座谈,杨局长与金校长在百忙之中抽出时间来亲自参加,大家鼓掌表示热烈的欢迎!”教室里响起了热烈的掌声。
“座谈的题目刚才郭主任也给大家传达了,希望大家踊跃发言,畅所欲言,积极参加讨论。好,我们挨着来,从你这边先来。”他见没有人说话,笑着朝文光斗点了点头。
文光斗的头一下懵了,他虽然准备好思路,但具体内容没有往深里去想。他赶紧收摄心神,把紧张的情绪置之不理,稍微沉静后,他讲道,“七天的培训行将结束,我感觉,这七天是我政治上不断坚定、理论上收获最多、业务上提高最快的七天,我一生难忘。”
“这七天来,得益于领导、老师的支持,得益于同学的鼓励帮助,我一方面不断提高自己的政治觉悟和理论水平,一方面严格要求自己,努力为大家服务,七天培训平稳度过。”紧张彻底无影无踪,文光斗越讲越顺。
“新时期有新特点,新时期龙城最鲜明的特点是改革开放,最鲜明的特点是快速发展,最鲜明的特点是急需提升干部素质,更好地推动发展,推动开放。”发言过程中,他不断注视杨节时,见他始终微笑,没有变化,倒是王忠直脸上不时有赞赏的表情。
“合格的公务员需要在德、能、勤、廉、绩上有所突破,有所提升,才能在新时期走在前面,促进工作,推动发展……”他依次开始阐述四个方面。
最后,他总结道,“如果一个公务员,德能勤廉都做到了,那么绩自然也有了,前面四个方面就是一个公务员的成绩。”他灵机一动,接着说道,“当然,我们不能只满足于做一个合格的公务员,做就要做到最好,当科员要当最好的科员,当科长要当最好的科长,处处以最高标准要求自己……”
当讲到这里时,他注意到,杨节时若有所思,微微点头。
下面同学的发言,有的语速过快,有的则停停顿顿,内容散乱零落,没有思路,基本上全是想到那说到那,但杨节时仍然听得津津有味。
待所有同学发完言后,王忠直说道,“下面,请杨局长讲话,大家欢迎。”教室又响起了热烈的掌声。
杨节时抬起双手往下一压,示意大家停止鼓掌,他微笑着说道,“这七天的培训,亮点纷呈,一是质量突出,二是内容丰富,三是管理严格……刚才大家的发言,积极踊跃,各抒己见,我很受启发。”杨节时首先简单总结了这七天的培训工作,文光斗注意到,自己组织的课前演讲、培训简报,杨节时都给予了表扬,特别是简报,杨节时说得很多,在说到座谈时,他又专门提到,“座谈组织得很好,有些同学发言质量很高,”文光斗注意到,杨节时说这话的时侯,包括郭寿海许多同学都朝他这里张望,林静更是暗暗向他挑了一下大拇指。
杨节时的讲话不是很长,待他讲完,王忠直礼貌地征求金建国的意见,金建国笑着摇摇头,王忠直对杨节时的讲话简要总结后,便宣布座谈会结束。
文光斗站起身说道,“大家起立。”所有的人都站了起来,杨节时微笑着在李松波的引导下离开,文光斗与一众领导一起跟着下楼。
当李松波打开车门,杨节时却笑着对文光斗说道,“小文讲得很好。”他伸出手来,文光斗赶忙双手握住他的手,说道,“跟领导多学习。”杨节时笑笑上车,汽车开走了。
杨节时一走,金建国、王忠直的表情明显放松,王忠直也笑着说,“小文口才不错,这几天组织得也不错,辛苦了。”