发现当地复杂的劳动法规给项目实施带来了不小的困扰。 在欧洲的项目办公室里，林强公司的项目经理老陈皱着眉头，看着桌上一摞文件。他是个经验丰富的管理者，岁月在他脸上刻下了深深的痕迹，此时他的眼神中满是忧虑。当地的员工习惯了严格遵循劳动法规所规定的工作时长、休息时间和福利制度，这与公司之前在国内的管理模式有很大的不同。 老陈召集了当地的团队成员开会。会议室里，各国的员工坐在一起，他们有的表情严肃，有的则带着一丝疑惑。老陈用流利的英语说道：“大家都知道，我们在这里开展业务，必须要遵守当地的劳动法规。但目前我们在项目进度和人员安排上出现了一些冲突，希望大家能一起讨论出一个解决方案。” 一位当地的资深员工皮埃尔说道：“我们的工作时长是法定的，如果要加快项目进度，...