第三百零三条项目移交新企业后,项目负责人应将项目全部资料整理成册,交档案室归档。
工业部存留
1份副本。
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第三节企业管理
第三百零四条公司对所属开业企业,每季一次向公司提交关于本企业现有规模、效益状况、
发展构想及存在问题等方面的报告,由工业部在原材料配套、产品展销方面予以协调,并在引进
外资、技术,调整工业布局上给予统筹考虑,以最大限度地发挥现有企业的生产能力。
第三百零五条新企业投产,应抓紧做好以下方面的工作:
新工人的技术培训、法制教育和思想教育;
制定全体员工岗位责任制;
制定各项生产计划、质量指标、消耗定额和考核指标;
制定和完善各项规章制度,包括考勤制度、安全保卫制度、奖惩制度等;
制定企业发展战略和实施计划,如开发新产品、开拓新市场等;
其他有关保证正常生产运行的工作。
第三百零六条工业企业每月都要以报表的形式将本月生产计划、质量指标、原材料消耗、
设备完好率、劳动生产率和销售状况等上报工业部整理后呈报总经理。
第三百零七条工业企业应注重培养自己的技术力量,不断提高技术和经营管理水平。(三
来一补)企业应加强对先进技术的消化和吸收,逐步向合资合作和兴办自营工业过渡,在提高企
业档次上下功夫。
第三百零八条工业企业应全面加强质量管理,努力降低生产成本,从企业深化改造中挖掘
潜力,创造效益。
第三百零九条工业企业应加强对原材料和成品的管理,尽量减少库存,加速资金周转,提
高企业经济效益。
第三百一十条(三来一补)企业的厂长(经理),必须由我方委派
。
第三百一十一条工业企业必须遵守国家法令,依法经营,照章纳税。企业的重大经济活动
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和发生的重大问题需及时向公司领导汇报。因负责人失误、上当受编致使企业遭受损失的需追究
经济责任。触犯国家刑律的交司法部门依法处理。
第三百一十二条工业企业有权对公司工业的发展和工业部的工作提出建议和批评,有义务
将了解到的合资合作意向推荐给工业部。对引进工业项目、促进公司工业发展的有功人员,公司
将给予嘉奖。
第三百一十三条公司每年一度对工业企业进行一次综合评定。检查证定范围包括维护、人
才培训、职工福利等各个方面,公司将根据评定结果奖优惩劣,并向公司通报。
第三百一十四条本制度由工业部负责贯彻执行。
第九章审计、监察